Amikor először elkezdesz dolgozni, akkor és talán egy vagy két másik ember visel minden kalapot. Nemcsak Ön a vállalkozás tulajdonosa, hanem a könyvelő, az informatikai vezető, az ügyfélszolgálati képviselő és a marketingtájékoztató egyaránt.
Idővel azonban, mivel a vállalat növekszik, szükségesnek tartjuk szakosodott csoportok létrehozását és létrehozását. És amikor ez megtörténik, az egyik első csapat, amelyet meg szeretné fontolni, az a digitális marketing csapat.
$config[code] not foundBár számos olyan szakember van, aki ebben a pillanatban bérelhet, a digitális marketingcsapat megteremtése lehetővé teszi, hogy bővítse promóciós erőfeszítéseit, növelve a további bevételeket, amelyek lehetővé teszik, hogy a jövőben is másokat hozzon.
Mielőtt elkezdené bérelni ezeket a szakembereket, néhány kulcsfontosságú lépést szeretne megtennie, beleértve a folyamatok dokumentálását és a szakemberek meghatározását. Amint ez befejeződött, itt az ideje, hogy béreljen.
Az alábbiakban az 5 embert kell keresnie, akiket először a digitális marketing csapat felépítésekor érdemes keresni.
A marketing stratégia
A marketing stratégája az a személy, aki végső soron felelős a digitális promóciós erőfeszítéseiért és annak felügyeletéért. Ennek eredményeként rendkívül jól meg kell értenie a cégét és a vásárlói személyiségeit.
Miután bérelték, a stratégád együtt dolgozhat a digitális marketing csapat többi tagjával, hogy tartalmi naptárat hozzon létre, és erőfeszítéseit folyamatosan kövesse.
Választhat valakit, aki már rendelkezik erős online jelenlétével és jó eredményekkel. Ez is valaki, aki képes egyensúlyba hozni a költségvetés és az elkötelezettség versengő prioritásait.
Mivel a stratégának mind analitikus, mind kreatív készségeket kell kombinálnia, a feladat betöltése kihívást jelenthet. Kérdezze meg az ajánlásokat, és győződjön meg róla, hogy az interjú folyamata elég alapos ahhoz, hogy kiderítse azokat, amelyek nem tudják áthelyezni a tűt a márka számára.
A Social Media Manager
Szociális médiakezelője felelős a stratégia szociális média marketingtervének megvalósításáért.
Az ügyfeleket és más érdekelt feleket bevonja a közösségi oldalakra. Ők is tájékoztatást kapnak a szociális média demográfiai trendjeiről és változásairól. A szociális médiakezelőnek szakértőnek kell lennie, hogy tudja, hogyan kommunikálhatja hangját a külvilággal oly módon, ahogyan az ügyfelek szeretni fogják.
Ha ezt a pozíciót felveszi, alaposan vizsgálja meg a jelölt társadalmi média jelenlétét. Meg kell mutatnia mind az érettséget, mind a hangulatot. Bárki azt állítja, hogy szociális média szakértő, de a jelölt társadalmi profiljainak gyors ellenőrzése megmondja, hogy valóban képes-e járni a szociális média séta.
A tartalomkészítő
A tartalmak létrehozása a legtöbb vállalkozás számára elsődleges prioritás ezekben a napokban. A digitális marketingcsapatban képzett tartalomkészítőnek köszönhetően több tartalmat hozhat létre hatékonyabban, mintha folyamatosan kiszervezett munkavállalókra támaszkodna.
Tartalmi alkotója szorosan együttműködik a stratégával és a szociális médiakezelővel, hogy létrehozhassa a hangját a vállalat számára. Ennek eredményeként az Ön által bérelt személynek írásos és szóbeli kommunikációban képzettnek kell lennie, és képesnek kell lennie bármit létrehozni a blogbejegyzésekről a YouTube-videókra. Ideális esetben a munkavállalónak másolatot kell készítenie, hogy tartalmakat hozzon létre a webhelyére és a céloldalakra.
Egy jó tartalomkészítő tudja, hogy csak néhány másodperc van, hogy valaki figyelmet szerezzen, és készséges erre. Ez azt jelenti, hogy a kívánt képességekkel rendelkező pályázók megtalálása trükkös lehet. De ott vannak. Amikor interjút készít a tartalmi alkotókról, kérje meg munkájuk mintáit, vagy kérje meg őket, hogy készítsen interjúkat, hogy bemutassák képességeiket.
Az adatok elemzője
Anélkül, hogy valaki megnézné az elemzési adatait, nem tudja tudni, hogy a marketing tartalmának hatása van-e a közönségre. Itt jön az új adatelemzője.
Az adatok elemzője felelős a marketing-erőfeszítései céljainak megismeréséért és a szociális média eredményeinek, az írott és a videó tartalmának e célértékekhez viszonyított méréséről. Az elemző segítségével a digitális marketing csapat képes lesz arra, hogy erőfeszítéseit az ügyfelekkel összekötő tartalom létrehozására összpontosítsa. Ők is képesek lesznek elkerülni az időt és pénzt azokra a dolgokra, amelyek nem hatékonyak.
Ha felveszi ezt a fontos szerepet, keresse meg az adatelemzőket, akik ismerik a főbb közösségi médiahálózatokat és a harmadik fél analitikai eszközeit. Szintén keressük azokat, akik képesek részletes adatokat felhasználható, érthető és végrehajtható formátumban bemutatni.
A műszaki szakember
Végül, de természetesen nem utolsósorban a technikai szakember. Ez a digitális marketing csapat tagja lesz a marketingstratégia technikai megvalósítója.
Mivel a digitális marketingben használt legtöbb eszköz a mai napon bizonyos szintű kódolást igényel, ezt a személyt jól ismeri a HTML és a CSS.
Miután csatlakozott a cégéhez, a technikai szakemberek készítenek sablonokat és segítenek a kampányok kiépítésében. Továbbá részt kell vennie a feltörekvő technológiák területén, és folyamatosan tájékoztatnia kell a digitális média változó trendjeiről. Ezekkel a készségekkel a technikai szakember hozzáadhatja az egyszerű tartalmat tartalmazó lengyeleket. Ez teszi a digitális marketing csapat értékes részévé.
Ha megkérdezi ezt a pozíciót, jó ötlet, hogy egy másik személy legyen veled, aki kényelmes a technológiával, hogy konkrét szoftvert és kódolási kérdéseket tegyen fel. Az utolsó dolog, amire szüksége van, olyan technikai szakembert kell felvenni, aki jó játékot tud beszélni, de nem tudja ténylegesen végrehajtani a fontos projekteket.
Ha még nem rendelkezik technikai személyével a csapatban, aki tudja kitölteni ezt a szerepet, kérjen egy barátot vagy vállalkozót, hogy állítsa be a jelölt hitelesítő adatait.
Lesz-e költségvetése, hogy az összes öt személyt azonnal felvegye? Valószínűleg nem, hacsak nem egy komoly kockázatitőke-finanszírozás szerencsés kedvezményezettje.
Még akkor is, ha a digitális marketing csapat tagjait egyszerre csak akkor hozhatja be, tartsa be ezeket az ajánlásokat a fejedben. Ily módon a megfelelő időn belül különböző igényeket lehet kezelni, a belső prioritásoktól és a költségvetéstől függően.
Függetlenül attól, hogy egy személyt vagy ötöt bérel, egy digitális marketingcsapatnak van szüksége az erőfeszítéseinek kezelésére, nagyban befolyásolja a márka népszerűsítésének képességét, és arra ösztönzi az ügyfeleket, hogy vásárolják meg termékeit és szolgáltatásait. A helyes szakemberekkel biztos lehet benne, hogy a marketing erőfeszítései jó kezekben vannak. Ez felszabadítja az idejét, hogy összpontosítson a vállalkozás egyéb aspektusaira.
Hogyan vélekedett egy digitális marketing csapat építése?
Dream Team fotó a Shutterstock-on keresztül
További információ: Tartalom Marketing, Népszerű cikkek 12 Megjegyzések ▼
