A hálózati kábel és a WiFi megoldások nem tűnnek a legérdekesebb vagy dinamikusabb termékeknek. De elengedhetetlenek ahhoz, hogy egy vállalkozás működjenek. A Cleveland térségben a kisvállalkozások és más ügyfelek egy másik helyi vállalkozáshoz fordulhatnak kábel- és WiFi-igényeikhez.
$config[code] not foundA HTC Communications LLC egy kis cég, amely büszke arra, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújtja szomszédjainak. Büszkék arra is, hogy a kis csapat tagjait úgy kezelik, mint a családot. Tudjon meg többet erről a cégről és arról, hogy a családi légkör segített-e a héten a Small Business Spotlightban.
Mi a vállalkozás
A Cleveland területén biztosít hálózati kábelezési szolgáltatásokat, videomegfigyelést, WiFi és egyéb audio / video megoldásokat.
Üzleti niche
Egyéni megoldások építése.
Caroline Hill, a HTC Communications tulajdonosa:
„Távközlési szakértőink gyorsan felmérhetik az üzleti igényeket, és kialakíthatják az egyénre szabott rendszert.”
Hogyan indult el az üzlet
A gazdasági bajok miatt.
Hill elmagyarázza:
„Mint sok barátunk, a gazdasági visszaesés során sokat veszítettünk. Elvesztettük munkahelyünket, meg kellett újjáépítenünk az életünket, új munkahelyeket kellett találnunk, új karriert kellett tanulnunk, majd remélnünk kell a legjobbakat. Meg akartuk irányítani a jövőnket, és remélhetőleg segíthetünk barátainknak karriert találni cégünkben. Két egyszerű okból indítottuk el üzletünket: az egyik, hogy létrehozzunk egy félelmetes helyet, ahol dolgozóink növekedhetnek, boldogok lehetnek, és kényelmes életet élhetnek. És kettő, hogy ügyfeleinknek kiemelkedő ügyfélszolgálatot biztosítsunk, ami büszkék lennénk a tulajdonosokra. ”
Legnagyobb győzelem
Az ügyfelek boldogsága.
Hill azt mondja:
„Minden boldog ügyfél büszke a csapatunkra. És az emberek csoportja, akik büszkék arra, hogy ügyfeleink mosolya, a HTC valódi nyereménye!
Legnagyobb kihívás
Alkalmazkodás a növekvő üzlet tulajdonába.
Hill azt mondja:
„Az akadályok nagy része úgy tűnik, hogy a kisvállalkozás növekedéséhez kapcsolódik. A kihívás a folyamatok létrehozása és fenntartása, amikor a dolgok mindig úgy tűnik, hogy változik. Szerencsére csapatunk nagyon rugalmas, és rengeteg jó ötletük van.
Hogyan töltenek egy extra $ 100,000-t
Vigyázz az alkalmazottakra.
A HTC jelenleg mintegy hét alkalmazottal rendelkezik. Tehát minden ember hihetetlenül fontos az üzlet sikeréhez. És a vállalat úgy véli, fontos, hogy kezeljük őket.
Hill elmagyarázza:
„Ha extra tőkével rendelkeznénk, először bónuszt kapnánk a csapat tagjainak. Megérdemlik! Ezt követően egy pár vállalati járművet vásárolnék, így a srácok mindegyikének saját munkagépe van. Ha bármi is maradt utána, néhány hirdetési területet vásárolnék.
Üzleti mottó
Mindig csapatként dolgozzon.
Hill azt mondja:
„Van egy csodálatos vállalati kultúránk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy szerelmesek legyünk munkáinkba. A személyiség és a csapatban való munka képessége alapján bérelünk. Soha nem csinálunk semmit, mint egyén - 100 százalékos csapat vagyunk.
Képek: HTC Communications
3 Megjegyzések ▼
