A kisvállalkozói csúcstalálkozó nem kisvállalkozói szakértőkkel

Anonim

Nemrégiben részt vettem a 2011-es Cleveland-i kisvállalkozói csúcstalálkozón, amelyet a COSE, a Kisebb Vállalkozások Tanácsa terjesztett elő.

Steve Millard, a COSE elnöke és ügyvezető igazgatója elmondta, hogy ez az esemény segíti a segítséget. újradefiniál A helyi kisvállalkozások jövője.

A kisvállalkozások tulajdonosainak és vezetőinek több száza volt jelen, és nyilvánvaló volt, hogy ott voltak, hogy ne csak hangot adjanak az aggodalmaiknak, hanem járulékos ötleteket is adjanak a régió jövőjének kialakításához. A csúcstalálkozó időzítése jó volt; az optimizmus jelei megjelennek.

$config[code] not found

A csúcstalálkozó, amelyet a CWRU szervezeti fejlesztési professzor Ron Fry segített, „ AI „(Ajánlatkérés) Szervezeti csúcstalálkozó. A professzor úgy nyilatkozott, hogy „ nem a tipikus tervezési találkozón - Jobb volt a jelölésen ezzel a kijelentéssel.

Ez nem PowerPoint esemény volt. A professzionális hangszórók sehol sem találhatók. Ez az esemény arról szólt, amit ez a 300 fős erős csoport hozhat az asztalhoz. Ez arról szólt ötletek .

Ha még soha nem hallott az AI-ről, a Wikipédiában lévő emberek ezt a következőképpen határozzák meg:

“ A kérdések megkérdezésének és a jövő megtervezésének konkrét módja, amely elősegíti a pozitív kapcsolatokat és egy személy, helyzet vagy szervezet alapvető jóságára épít. Ennek során növeli a rendszer együttműködési és változási képességét.”

Azok a kiadványok, amelyeket minden résztvevő kapott, azt állították, hogy „ az egész rendszer részt vesz - annyi érdekelt fél keresztmetszete, amilyen praktikus. Ez több sokféleséget és kevésbé hierarchiát jelent, mint ami egy munkacsoportban szokásos, és minden egyes személy meghallgatásának esélye és más módja annak, hogy megvizsgálja a feladatot.”

A teret kerek asztalok követték, és asztalunk hat résztvevőből álló csoporttal, valamint egy COSE-munkatárssal együtt segített megtartani az AI folyamatot. Megkértük a partnerek kiválasztását; partnerem egy helyi Sandler Sales Training franchise tulajdonosa volt.

A folyamat első részében mindketten megosztottunk egy közelmúltban, amikor nagyon büszkék voltunk arra, hogy kisvállalkozás tulajdonosa vagy vezetője vagyunk. Azt mondták, hogy jegyzeteket készítsünk, amikor partnereink megosztották, és hogy később használjuk fel őket.

Aztán egy kicsit mélyebbre ásottunk, és megvitattuk, hogy a múltbeli együttműködés, a hálózatok és a tanulási tapasztalatok segítettek kialakítani az egymásnak bemutatott történetek eredményeit.

A folyamat egy másik része a példák megosztása volt, amikor sikerült kihasználnunk a közösségi szövetségeket és hálózatokat, hogy leküzdjünk egy kis üzleti akadályt vagy akadályt a nagyobb eredmény elérése érdekében.

Ezután megvitattuk a helyi közösségünk módjait jelenleg támogatja és támogatja a kisvállalkozások sikerét. Az asztalunk összes szereplője számos olyan szervezetet és intézményt tudott megnevezni, amelyek jó munkát végeztek a kisvállalkozások támogatása érdekében, és érdemes megőrizni, vagy akár tovább erősíteni, ahogy a jövő felé haladunk.

A jövőről beszélve, a folyamat következő része a jövőnkre vonatkozó elképzelésünk volt, mivel a kisvállalkozások sikeréhez, mint közösséghez tartozott. Az összes dologról, amit tettünk, ez valószínűleg a legvilágosabb volt.

Azt mondták, elképzeljük, milyen dolgok lennének a közösségünk számára 2015 februárjában, mintha egy csoda történt volna. Elképzeltük vállalkozásunkat és közösségünk sikereit, mint eddig soha. Azt mondták nekünk, hogy megosszák az elképzelt képeket.

A megosztott képek többsége újságcímek formájában jött létre:

„A Cleveland a nemzetközi üzleti siker portáljává válik”

„Az Ohio munkanélkülisége az országban a legalacsonyabb”

„A lakóingatlanok jelentős hiánya a Metropolitan Cleveland-ban”

„8 helyi 10 főiskolai diplomáról a Clevelandben maradnak”

- Browns Win Super Bowl!

Megkapja a képet.

Végül, az egyes táblázatok egyik tagja bemutatta a változás elképzeléseit az összes résztvevő számára. Néhány ötlet a következőket tartalmazza:

  • A kisvállalkozások hitelezési központjának létrehozása (hitel unió stílusa)
  • Egyablakos concierge-stílusú online erőforrás-hely a jelenlegi / jövőbeli kisvállalkozások tulajdonosai számára
  • A COSE központjában található kisvállalati inkubátor
  • A helyi közösségekben több kisvállalkozásra összpontosító helyi szintű bevonás

Sok más nagyszerű ötletet mutatott be, és a COSE összefoglalót fog adni az eseményről (ideértve az ötletekről szóló szavazás eredményeit is) a közeljövőben.

A COSE kisvállalkozói csúcstalálkozó formátumát igazán erősnek találtam. Valódi esély volt arra, hogy a valódi kisvállalkozások tulajdonosai összejönjenek, és valódi ötleteket javasoljanak egy olyan régióra, amelyre szüksége van.

6 Megjegyzések ▼