Az értékesítési vezetők segítenek a menedzsmentnek abban, hogy termékeket értékesítsen egy adott boltban. Gyakran kiskereskedelmi értékesítők, akik példamutató munkaképesség és vezetői tulajdonságok bemutatásával vezető pozícióba kerülnek. Az értékesítési vezető pozíció gyakran átmeneti pozíció, amely lehetővé teszi a boltnak, hogy tesztelje az alkalmazottakat, hogy lássa, van-e gazdálkodási lehetőségük.
Funkció
Az értékesítési vezetők felelősek egy értékesítési munkatárs minden feladatának teljesítéséért, mint például a vevői kérdések megválaszolása, a polcok tárolása, a kijelzők beállítása, a pénztárgépen történő csengetés és a tisztítás. Számos vezetői feladatot is teljesítenek, például feladatokat ruházanak fel más alkalmazottakra, konstruktív visszajelzést adnak az értékesítési vezető munkakörülményeiről, és gyakran az a munkavállaló, akire utalnak az ügyfelek, ha van egy probléma, amelyet egy másik értékesítő nem tud megoldani. Ezek az értékesítési vezetések szintén nagy szerepet játszanak az új munkavállalók képzésében a feladatok teljesítésének módjában. Az értékesítési vezetők nagy részét az adminisztratív munkák végzik, mint például a leltár készítése és a papírmunkák elvégzése. Amikor az áruház hiányzik az árubeszerzésen, az értékesítési vezető gyakran jogosult arra, hogy értékesítési munkatársakat küldjön több kellékanyag megvásárlására.
$config[code] not foundKörülmények
A kiskereskedelmi üzletek kényelmesek és kellemesek, és arra tervezték, hogy ösztönözzék az ügyfeleket, hogy jöjjenek és vásároljanak. Egyes üzletek a nap 24 órájában működnek, és ezekben az üzletekben az értékesítési vezetékeknek néha éjszakai műszakokat kell dolgozniuk. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a kiskereskedelmi értékesítők gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben, mint más szakmákban. Vannak idők, amikor az értékesítésnek csalódott ügyfelekkel kell dolgoznia, ami érzelmi úton járhat az értékesítési vezetőkkel.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általszakértelem
A kiskereskedelmi értékesítők többnyire a munkahelyi képzésben részesülnek. Miután megkapta a képzést, és következetesen demonstrálta a felelősséget és más munkaképességet, számos kiskereskedelmi értékesítő kerül értékesítésre az értékesítési vezető pozíciójába. Nagyon jó kommunikációs készségekkel és interperszonális készségekkel kell rendelkezniük ahhoz, hogy jól tudjanak dolgozni az ügyfelekkel. Szintén alapos ismeretekkel kell rendelkezniük a boltról, amelyről dolgoznak.
kilátás
2008 és 2018 között a kiskereskedelmi értékesítés iránti igény, mint például az ólomértékesítés, várhatóan 8 százalékkal nő. Ezt a növekedést elsősorban a népességnövekedés vezérli, ami új fogyasztókhoz vezet. Ezt a növekedést az új termékek fejlesztése is ösztönzi. Az online kiskereskedelem azonban csökkenti e munkavállalók szükségességét.
Kereset
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2008-ban az értékesítési vezetésekre vonatkozó átlagos órabér 9,86 dollár volt. A legmagasabb 10 százalék több mint 19,14 dollárt szerzett, míg a legalacsonyabb 10 százalék kevesebb, mint 7,37 dollár.
