A munkahelyteremtés a kis üzleti méret függvényében változik

Anonim

Forrás: Az ADP Foglalkoztatási Jelentés adataiból készült

A közgazdászok gyakran úgy beszélnek a kisvállalkozásokról, mintha ugyanolyan méretűek lennének. De a „kisvállalkozások”, amelyek az összes vállalat 99,7% -át teszik ki, mindent az egyszemélyes cégektől a 499 fős cégig terjednek. A homogénként való kezelés nem érzi sok értelme.

Semmiképpen sem ez több, mint a munkavállalók felvételére vonatkozó döntés. A mikrovállalkozás alapítója gyakran úgy dönt, hogy egy másik alkalmazottat nagyon különböző okokból kíván hozzáadni, mint egy közepes méretű vállalkozás alapítója, aki dönt a százszázados dolgozójával.

Tekintettel a különböző méretű kisvállalkozások tulajdonosai számára a különböző munkavállalók hozzáadására, nem meglepő, hogy a nagy recesszió során a legkisebb és legnagyobb kisvállalkozásoknál a bérbeadási minták nem azonosak voltak, és a nem túl nagy helyreállítást, amely a következő.

A fenti ábra a 2007. novemberi szintek százalékos arányát mutatja 2007 decemberétől (amikor a nagy recesszió megkezdődött) 2013 novemberéig (az utolsó hónap adatai rendelkezésre állnak) az 1 és 19, 20-49 és 50 és 499 alkalmazott közötti létesítmények esetében. az ADP Foglalkoztatási Jelentéséből származó adatok felhasználásával az ADP bérszámfejtési ügyfelei által generált, nem mezőgazdasági üzemek havi mérése, amelyet a bérszámfejtő cég a Moody's Analytics-szel együtt gyárt.

A három telephelyméret közül csak az 1 és 19 fő közötti munkavállalók foglalkoztatnak jelenleg több embert, mint 2007 novemberében. A 20 és 49 munkavállalót foglalkoztató vállalkozások a 2007. novemberi szintek 97% -át teszik ki, míg az 50 és 50 fő közötti munkavállalók. A recesszió előtti szintek 99 százaléka 499 fő.

Ahogy az ábra is mutatja, a kisvállalkozások legnagyobb csoportja a legnagyobb visszaesést szenvedett a foglalkoztatás során. A nagy recesszió kezdete és 2009 decembere között az 50 és 499 alkalmazott közötti létesítmények 3,8 millió munkavállalót, vagyis a 2007. novemberi munkaerő 9% -át. Ezzel szemben a 20 és 49 alkalmazott közötti létesítmények 1,3 millió munkavállalót vágtak le a visszaesés kezdete és az alacsony foglalkoztatási pontjuk között (2010 márciusában), ami a munkaerő 7 százalékos csökkenését jelenti. Az 1–19 főt foglalkoztató létesítmények foglalkoztatásuk 3 százalékát csökkentették 2007 novembere és a foglalkoztatási alsó szintjük között (2010 decemberében).

A kép azt mutatja, hogy a munkahelyteremtés megmagyarázásakor a megfigyelőknek el kell kerülniük a kisvállalkozásokról való beszélgetést, mintha homogének lennének. A különböző méretű kisüzemek nagymértékben eltérnek attól, hogy hány munkahelyet vágott le a visszaesés idején, és hány darabot hoz létre a visszafizetések során.

4 Megjegyzések ▼