Akár új munkát, oktatási lehetőséget, akár ösztöndíjat folytat, az ajánlási levél általában hasznos. De ha nem biztos benne, hogy kinek kell kérdeznie, vagy hogyan kell megkérdezni őket, akkor az a kis levél nagyon nehézkes lehet.
Gondolj arra, hogy kinek van pozitív mondanivalója. Nem minden professzora vagy munkáltatója pozitív nézeteket fog kapni rólad, és néha nehéz megmondani. A dolgok megkönnyítése érdekében válasszon ki egy vagy két személyt, akik mentoráltak, és nagyon jól ismerik. A bizalom is fontos, mivel azt szeretné, hogy pozitív fényben ábrázolják Önt.
$config[code] not foundNe válassza ki az aktuális felügyelőt, kivéve, ha kettő megvitatta a pozícióváltozásokra vonatkozó konkrét terveket. Azonban, ha az oktatásban vagy a díjazásban növekszik, a felügyelők megkérdezése tökéletesen elfogadható.
Hívjon vagy küldjön e-mailt, akinek a levelet szeretné írni. Először mondd el nekik, hogy mit keresel, és miért kéred, hogy írd meg. Győződjön meg róla, hogy a pontok meggyőzőek.
Döntse el, hogy szeretné-e, hogy a levél általános legyen, lehetővé téve, hogy a következő vagy két évben több célra is használhassa. A többcélú ajánlási levél, különösen a szakmai területen, mindig hasznos, mert időt takarít meg később.
Kérdezd meg magadnak a levelet, miközben kérdezed, megadva nekik azt a képességet, hogy tetszés szerint szerkesztheted. Győződjön meg róla, hogy tisztázza, hogy tiszteletben tartja az idejüket, ahelyett, hogy bizalmatlanságot tanúsítana az ember véleményére. Győződjön meg arról is, hogy a megkeresett személyt két hetes értesítéssel adja meg a levél írására.
Kérdezd meg, hogy megkaphat-e egy példányt a levél után a későbbi hivatkozásokhoz. Ha a levelet e-mailben küldi, kérje meg, hogy vegye fel a CC-t az e-mailben.
Köszönjük, hogy kézzel írt jegyzetet küldött, hívott vagy e-mailt küldött a személynek.
Tipp
Ne feledje, hogy kérjen egy ajánlólevelet, hogy a személy írjon. Két hét normál, de egy hónappal korábban nem sérült meg mindaddig, amíg egy héttel korábban egy emlékeztetőt küldünk. Bizonyosodjon meg róla, hogy jó időre ismeri az ajánlót, mielőtt megkérdezné őket.
