Valószínűleg hallottad, hogy minden egyes önéletrajzot, amelyet elküldsz, az adott munkához kell igazodnod, függetlenül attól, hogy nagy pénzügyi vagy várakozó asztalokon keresel munkát. Ha a szerver vagy a pincér élménye van, használjon néhány olyan készséget, amit megtanult, hogy bemutassa, hogy miért van képes felkészülni az új munkára.
Kutatás
Az önéletrajzának új munkahelyre szabása azt jelenti, hogy először tudni kell, hogy mi az új munka. Olvassa el az állásajánlatokat, hogy minél többet tudjon meg a munkáltató által keresett készségekről, képesítésekről és oktatásról. Nézze meg a munkáltató honlapját, hogy megtudja, mi a cég alapvető értéke. Hálózat a jelenlegi alkalmazottakkal online vagy nyomon követheti a barátok barátait, akik ott dolgozhatnak, majd megkérdezhetik őket a bérleti gyakorlatról és a vállalati kultúráról.
$config[code] not foundKötelező készségek
Ha a munkaköri leírás a kötelező készségeket felsorolja, keresse meg, hogy az önéletrajzuk hogyan tükrözi ezeket a képességeket, még akkor is, ha soha nem dolgozott az új munkahelyen. Kiemelje a leíró szavakat a joblistában, majd gondolja át, hogy hasonló készségeket szerzett-e az Ön által tartott éttermi munkákban. Például egy "erős értékesítőt" kereső vállalat értékelni tudja, hogy rendszeresen tudott bort készíteni. Olyan cég kereshet, amelyik egy "részletorientált" személyt keres, aki felelős volt az ezüst csiszolásáért vagy az ital értékesítésének nyomon követéséért.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általHagyományos formátum
A hagyományosabb "munkatapasztalat" folytatása akkor megfelelő, ha új munkát kér, mint pincér vagy más szolgáltatást nyújtó személy, és szeretné megmutatni a területen szerzett tapasztalatait. Mint más hagyományosan formázott folytatások, kezdje el a "Munkahelyi tapasztalat" részt. Sorolja fel munkáit fordított időrendben, először a legutóbbi munkával. Tartalmazza a munkáltató nevét, a munkaköri címet, a kezdődött hónapot és az évet, valamint azt a hónapot és évet, amelyen befejezte a munkáját. Ezután hozzon létre néhány pontot, és írjon be néhány olyan képességet, amellyel megegyezik a munkáltató kötelességeivel. Tedd félkövéren a készséget, majd írj egy mondatot vagy kifejezést, amely elmagyarázza, hogyan szerezte meg ezt a képességet.
Készségformátum
Lehet, hogy aggódik, hogy csak tapasztalati várakozási táblákkal rendelkeznek, és nem rendelkeznek más olyan munkatapasztalatokkal, amelyekkel Ön úgy tűnik, hogy magasan képzettnek bizonyul egy másik típusú munkára.Ha ez a dilemma, használjon egy „készségalapú” folytatást a folytatás helyett, amely a korábbi munkák időrendi listáját mutatja. Ebben a folytatásban cserélje ki a "Munkahelyi tapasztalat" részt egy "Készségek" c. Használja a golyópontokat minden olyan készséglistánál, amellyel rendelkezik - a munkaköri leírásban említett készségekre összpontosítva. Minden készség után írjon egy rövid magyarázatot, mondja el, hogyan vágta ki ezt a képességet. Ha olyan irodai munkát szeretne igénybe venni, amely sokfeladatos feladatot igényel, a "többfeladatos" feladatot is felveheti a készségbe, majd magyarázza el, hogy egyidejűleg sok feladatot és ügyfelet zsonglőrözött, mint pincér, tanácsot ad a tónak Land College karrierszolgáltatási részlege. A különbség az ilyen típusú önéletrajzokban az, hogy a más iparágakra fordító készségekre koncentrálsz, és nem kötjük össze őket egy adott munkához, mint ahogy a hagyományos formában.
