Álláskeresőként megkönnyíti az idegeket, hogy egy interjú után lépjenek be, amikor nyugodtan várnak egy hívást a bérleti vezetőtől. Azonban nem szabad váratlanul várnia a telefont. Elengedhetetlen, hogy kezdeményezzétek az interjúalany nyomon követését. Javasoljuk, hogy az összes pályázó hívja fel a nyomon követését az interjúk után, és a visszahívás időzítése tökéletesen segíthet a pozíció leküzdésében.
$config[code] not foundMikor kell hívni
Ha túl hamar meghívjuk a bérbeadó menedzsert, úgy tűnik, hogy kártevőnek tűnik, de túl sokáig várhat az esélye. A karrier ajánlja, hogy az álláskeresők interjút követően két-három napot várjanak nyomon. Ily módon a munkáltatóknak elég ideje van ahhoz, hogy befejezzék az interjúkat és összegyűjtsék gondolataikat, de az interjú még mindig friss lesz a fejében. Ez alól kivételt jelent, ha a megkérdezett egy meghatározott időpontot adott meg, amellyel döntést hoz. Például, ha azt mondja, hogy egy hétig interjút készít más pályázókkal, akkor csak két nap múlva nem akarja hívni. Várjon, amíg átadja a dátumot, majd hívjon két-három nappal azután.
Mit is mondjak
Amikor felhívja, emlékeztesse az interjúkészítőt, aki vagy, és mondja el neki, hogy hívja fel a helyzetet. Meg kellett volna köszönetet mondani neki az interjú idején, de az utólagos hívása ideális alkalom arra, hogy újra háláját fejezze ki. Ismét erősítse meg érdeklődését a pozícióban, és kérdezze meg, vajon döntést hoz-e, vagy azt várja, hogy hamarosan elkészül. Kezdeményezés és a hívás bemutatása azt mutatja, hogy Ön vezetett és önmotivált, ami gyakran felkéri a potenciális munkáltatókat. Azt is mutatja, hogy az Ön cége iránti érdeklődés valódi. Arra ösztönözzük, hogy néhány pillanatig tartson a képesítések kiemelésére egy utolsó alkalommal, amikor a telefonon tartózkodik. Ez az interjúalany figyelmét elhagyva egy fontos pontról, amit az interjú során nem fogadott el, és segít abban, hogy kiemelje magát az Ön után megkérdezett jelöltektől.
tippek
Idõben kövesse nyomon követõ hívását. Válasszon ki egy időt, amikor tudod, hogy csendes környezetben leszel zavaró, így minden figyelmet a beszélgetésre összpontosíthatsz. Ha ismeri a munkakörnyezetet vagy az interjúalany menetrendjét, válasszon egy időt, amire nem valószínű, hogy elfoglalt. Például, ha az interjúban megemlíti, hogy a cég minden reggel konferenciahívást folytat, akkor valószínűleg jobb lesz délután. Amikor hívsz, kérdezd meg, hogy jó ideje beszélni, mielőtt hosszabb nyomon követési beszédet folytat. Ha nem, kérdezd meg, hogy mennyi idő lenne jobb, és kövessétek azt az időben.
szempontok
Hagyja a hangpostafiókot, ha a hívó fél nem válaszol. Ha a hangposta másnapra nem érkezett vissza, akkor újra megpróbálható. Azonban ne forduljon folyamatosan a pozíció követéséhez. Ez valószínűleg irritálja és bosszantja a bérbeadó vezetőjét - és sértheti a bérleti esélyeit. Ne hívja a szokásos munkaidőn kívül, kivéve, ha az interjúalany elmondja. Csak hívja a megkérdezett számát. Ne hívja a recepciót, és ne kérjen más munkatársaktól személyes telefonszámot, hogy elérje őt, ha nem adja meg magának.
