A barátságos verseny a munkatársak között fokozhatja az erkölcsöt és a bajtársadalmat, és a Gallup kutatása szerint a munkavállalók elkötelezettsége alacsonyabb a forgalom és a távollétek aránya. Tervezzen egy kabin díszítő versenyt a csapatmunka előmozdítására és a munkatársak energizálására. Egy jól futó rendezvény a mindennapos irodai környezetet ünnepélyesebb és produktívabb környezetgé alakíthatja.
Válasszon egy témát
Kérd meg az önkénteseket, hogy segítsenek az ötletgyakorlásban és a verseny logisztikai koordinációjában. Kérd meg a bizottság tagjait, hogy válasszanak egy semleges és inkluzív témát, például egy napot a tengerparton vagy július negyedik napján. Kerülje azokat a témákat, amelyek szándékosan hagynák néhány alkalmazottat kívülállóknak, mint például a karácsony vagy a Hanuka. Hatékonyabb ötlet lehet egy téli csodaország, hogy az összes alkalmazott csatlakozhasson a szórakozáshoz, függetlenül attól, hogy vallási kapcsolatban van-e.
$config[code] not foundBejelentse a szabályokat
Nyilvánosságra hozza a versenyt az e-mailek és a hirdetőtáblák hirdetésein keresztül. Kedvező áron szállítson költség nélkül az alkalmazottaknak, hogy ösztönözze a részvételt. Ezek a tételek tartalmazhatnak papírkészletet, színes szalagokat, festékeket, jelölőket és szalagot. Jelentse meg az időpontokat és dátumokat, hogy a versenyzők készek legyenek. A belépési űrlapok terjesztése a közös területeken, például a konferenciatermekben vagy a cég kávézójában.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általBírálási kritériumok
Határozza meg a pontozási rendszerét minden bírálat előtt. A bizottság tagjai megállapodhatnak abban, hogy pontokat adnak a munkavállalónak, aki bizonyítja a legjobb kreativitást vagy a témához való ragaszkodást. Vagy ismerje fel azokat a munkatársakat, akiknek a fülke díszítése a legegyszerűbb, vagy az újrahasznosított anyagok legjobb felhasználását bizonyítja. Tájékozódjon kritikus kritériumai közül a munkatársak között, hogy mindenkinek tisztességes esélye legyen a versenyre. Kérd meg a felsővezetőket, hogy bírákként szolgáljanak, vagy szavazzanak a munkavállalóknak, és engedjék meg, hogy meghatározzák a nyerteseket. Tudomásul veszi az ajándék kártyákat, a készpénzeket, sőt még a tanúsítványokat is a nyertesek versenyére.
Az akadályok megelőzése
Emlékeztesse a munkavállalókat arra, hogy a kocka díszítő verseny nem befolyásolhatja negatívan az üzleti tevékenységet vagy a szervezet szakmai viselkedését. Ennek a tevékenységnek a célja, hogy egy kis szórakozást és motivációt hozzon létre, ne hagyja, hogy a munkavállalók vagy az ügyfelek nehezen érzik magukat. Biztosítsa, hogy a munkavállalók bevonása önkéntes legyen. Sorolja fel a legjobb időket, amikor a munkatársak dolgozhatnak a díszítésükön, például az ebédidőben vagy a munkaidő után. Tájékoztasson minden olyan korlátozást, mint például a díszítéseknek a járdákon történő elhelyezésének tartózkodása vagy állandó festék alkalmazása falakra, ablakokra vagy szerelvényekre.
