Standard kérdések, amelyeket tűzoltási interjúban kérnek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A sikeres állásinterjú fontos lépés a tűzoltóvá válás szempontjából. 100 vagy több pályázóval, akik potenciálisan versenyeznek egyetlen nyitásért, a válaszai meg kell győznie az interjúpanelt arról, hogy Ön a legjobb jelölt a munkához. Az interjúpanel kérdéseiben megmérjük, mennyire jól gondolod a lábadra, és - kritikusabban -, hogy jó illeszkedésed lesz-e a szolgálni kívánt osztályhoz. Ha ezeken a területeken nem sikerül jó ügyet tennie, elnyomhatja a jelöltségét.

$config[code] not found

Mondj valamit magadról

Ez a kérdés lehetőséget nyújt arra, hogy megosszák a hátteret, az érdeklődést és a személyes tapasztalatokat. Lehetőség van arra is, hogy az interjúpanel személyesen kapcsolatba léphessen veled, hogy eldönthesse, hogy jó-e a tanszék számára. A "FireLink" magazin cikkében Paul Lepore, a Long Beach (Kalifornia) Tűzoltóságának zászlóaljfőnöke azt mondta, hogy a tűzoltóságok leginkább hasonló célokat, érdekeket és értékeket bérelnek. A válaszod a panelistáknak egy ötletet fog adni arról, hogy mennyire jól felhalmozódsz ezeken a területeken. Bár fontos, hogy őszinte legyek, amikor önmagunkat írjuk le, meg kell ismerkednünk a különböző tűzoltóságok kultúráival, így tudni fogja, hogy melyik lehet a legmegfelelőbb.

Mik a gyengeségeid?

Minden tűzoltóság jelöltje elvárhat egy ilyen kérdést. A legjobb válasz az, hogy a Tony Vitale, a FireRecruit.com honlapjának alapítója által készített oszlop szerint őszinte gyengeséget nyújtson, amely nem befolyásolja a munkát. Vitale példaként említette a tűzoltó jelöltet, aki leírta a kötél hosszúságát, hogy segítsen neki javítani a csomókötő képességeit, ami gyenge volt. Ez a fajta becsületesség jobban működik, mint a kérdés kikerülése, vagy egy általános válasz eldobása, mint például: "Túl keményen dolgozom."

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Hol látod magad öt év alatt?

Az interjúpanelnek két alapvető indoka van ennek a kérdésnek a bemutatására. Először is fontos annak megállapítása, hogy egy kérelmező nagy gondot fordított-e karrierjére. Másodszor, egy interjúalany megerősítést szeretne arról, hogy jó hosszú távú illeszkedést jelent az osztályhoz. Az ideális válasz egy konkrét karriercélra és annak elérésére összpontosít. Tűzoltóvá válás Az USA weboldalán azt javasoljuk, hogy mondjon valamit, hogy: „A következő öt évben szeretném, ha magam is kifejlesztettem volna a tűz- és mentési szakértelem. Szeretnék kiemelkedni a társaimtól, és megmutatom a szenvedélyemet a munkám iránt. Azt is remélem, hogy támogatni fogom, hogy példaként szolgálhassak mások számára. ”Ha nem válaszolunk, vagy komolyan vesszük a kérdést, számíthat rád.

Miért hagyta el az utolsó munkáját?

Azoknak a pályázóknak, akik egy új tanszék felvételére törekszenek, valószínűleg eltölteniük kell egy kis időt, hogy elmagyarázzák, miért akarnak mozogni. Ha a múltbeli munkája kevésbé teljesül, mint a teljesítés, a legjobb válasz az, hogy tanulási élményként jellemezzük, és azt mondják, készen állsz egy új kihívásra. A rosszul felkészült pályázók vagy a kacsa, vagy a korábbi főnököt rosszul veszik, ami valószínűleg kiküszöböli őket.

Miért akarsz tűzoltóként lenni?

A tűzoltás veszélyes munka, amely nem biztosítja automatikusan a fizetést, ezért természetes, hogy a panel megkérdőjelezi a motivációkat. A legjobb eredmények érdekében Lepore azt javasolja, hogy írja le azokat a tényezőket, amelyek a tűzoltás iránti érdeklődését keltették. A jól felkészült jelöltek lelkesedést nyújthatnak a munkához, anélkül, hogy a klisékbe kerülne. Például, Lepore említi a közösségben felmerülő problémák megoldására szakosodott csapat részvételének vágyát. Fontos, hogy megmutassa a panelnek, hogyan illeszkedik a tűzoltó profiljához.