Hogyan készítsünk interjút egy gyártási munkához. Gratulálunk a közelgő interjúhoz a gyártási munkához! Az interjú az Ön alkalma, hogy megmutassa, miért vagy a legjobb jelölt a munkához. Az ideális alkalom az Ön számára, hogy értékelje a megfelelő munkát az Ön számára. A felkészüléshez szükséges idő segíthet egy sikeres interjúban.
Ismerje meg a saját tapasztalatait. Nehéz tudni, hogy milyen kérdéseket tesz fel a kérdező. A tipikus gyártási állásinterjú azonban a korábbi feladatokra, készségekre és teljesítményekre összpontosít. Tekintse át munkakörténetét, és vegye figyelembe azokat a dolgokat, amelyek jó munkatársaként kiemelkednek.
$config[code] not foundIsmerje meg a munkát és a vállalatot. Sok interjúalany áttekintést ad a munkáról, de ha még mindig kérdése van az interjú végén, kérdezze meg. Néhány kulcsfontosságú dolog, amit érdemes tudni, a munkarend, a fizetési ráta, az előnyök, a ruházati kód, a képzés és a növekedési lehetőségek.
Ruha a sikerhez. Mivel a gyártási munkákra vonatkozó napi öltözködési kódok tipikusan alkalmi jellegűek, az interjú öltözéknek nem kell olyan formálisnak lennie, mint egy irodai munka. Minden vállalat eltérő elvárásokkal rendelkezik. A biztonságos megközelítés az, hogy alkalmi nadrágot és egy egyszerű ing ujjjal (nők viselnek nadrágot vagy szoknyát). Próbáljon távol maradni a tank tetejétől, a bonyolult mintákkal vagy szavakkal rendelkező pólóktól, szakadt farmerektől, papucsoktól és kalapoktól.
Adj magadnak több időt az interjúhoz. Adjunk hozzá további időt a váratlan eseményekhez, például a forgalmi dugóhoz. Mielőtt elhagyná a házat, keresse meg a cég címét a térképen, hogy tudja, hogyan kell odaérni. Ha késik, vigye magával a vállalat telefonszámát. Jobb, ha felhívja és mondja, hogy egy baleset mögött maradt, és későn fut, mint a későn.
Tipp
Készítsen jó első benyomást a megfelelő interjú viselésével. A kérdések megválaszolásakor adjon meg konkrét példákat. Pihenjen és legyen magad.
Figyelem
Ne késj az interjúhoz. Ne adjon hamis információkat. Próbálj meg nem mondani negatív dolgokat a korábbi munkáltatókról.