A munka elvesztése stresszes idő lehet. A mentálisan és érzelmileg feldolgozott dolgok mellett, amire éppen sor került, gyakorlati döntéseket kell hoznia arról, hogy hogyan fog fizetni a számlákat, amíg új munkát nem biztosít. A munkanélküli segélyek célja, hogy átmenjenek, amikor elvesztett egy munkát saját hibájával. Néhány lépéssel erősítheti az ügyét, ha korábbi munkáltatója vitatja az előnyeit.
$config[code] not foundFájl egy időzítőben
A munkanélküli ellátásokhoz tartozó fájlokat, amint tudod, hogy nem áll munkán. A munkanélküli-ellátásokat személyesen vagy online keresztül nyújthatja be az állam munkanélküliségi irodájában. Ha a munkanélküli ellátások iránti kérelmét elutasítják, általában 30 napon belül kell fellebbeznie.
Az ellátásokhoz való jog
A munkáltatóknak azt kell állítaniuk, hogy az alábbi helyzetek egyikét elutasították az előnyök megtagadására: Önöket elkövetett vétkességért, jó ok nélkül kiléptek, elutasították a munkanélküliség ideje alatt felajánlott megfelelő munkát, részt vettek a sztrájkban vagy a munka megszakításában, társadalombiztosítási vagy végkielégítési, munkavállalói kompenzációs kifizetéseket vagy magánnyugdíjat kapnak. Lehet, hogy megtagadják, ha hamis állításokat tett a munkanélküliség biztosítása érdekében. Ha ezek egyike sem igaz, akkor joga van munkanélküli ellátásokra.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általVédd meg magad
Ha a korábbi munkáltatója azt állítja, hogy elkövetett vétkesség miatt lőttek, bizonyítania kell a vádat egy választottbíróval folytatott tárgyaláson. A munkáltatónak be kell mutatnia, hogy szándékosan megsértette a szabályokat, vagy olyan figyelmen kívül hagyta a feladatait, hogy kénytelen volt elengedni. Kérdezd meg a korábbi munkavállalókat, hogy támogassák azt az állítást, miszerint szakmailag elvégezted a munkádat azáltal, hogy bizonyságot tettél az Ön nevében egy munkanélküli meghallgatáson. Adja meg a munkáltató korábbi állásfoglalásait, pozitív megjegyzéseit, vagy bármilyen más bizonyítékot, hogy a munkája kielégítő volt.
Munkáltatói követelések, amiket kilépsz
Ha kilép a munkájából, az oka az oka. Ennek igazolásához bizonyítékot szolgáltathat, mint például tanúk, akik bizonyságot tesznek arról, hogy hallották a munkáltatót, hogy téged megfertőzzék, vagy tanúja volt a bántalmazásnak. A kezelőorvosa nyilatkozatait tudhatja meg arról, hogy az Ön egészségét hátrányosan befolyásolta az a munka, vagy bizonyíték, hogy a munkája nem biztonságos volt.
Kérjen szakmai segítséget
Ön jogosult arra, hogy megvédje magát egy munkanélküliségi meghallgatáson, de használja az alkalmat, hogy megtudja, mennyit kell fizetnie ahhoz, hogy egy ügyvéd képviselje Önt. A munkanélküliségről szóló törvényben ismert ügyvéd segíthet abban, hogy a korábbi munkáltatói útban mozoghassanak.
