Pályafutásod célja az, hogy mit akarsz lenni, és ahol remélem, hogy a munkád életébe lépsz. Ez nagyon praktikus és objektív lehet, tükrözheti a karrier álmát vagy mindkettőt. Gondolj arra, hogy mit akarsz tenni a szakmai életedben egy év, öt év, sőt végül is. Mindig változhat, de minden meghatározott cél egy karriercél.
A munkád szenvedélye
A karrier céljának megírása az a lehetőség, hogy szavakba foglalja azt, amit professzionálisan csinál. Például, ha a mérnöki a szenvedélyed, akkor mondd el, és akkor konkrétan mondd el, miért. Ha a következő öt évben partnerként akarsz lenni egy mérnöki cégben, akkor ez méltó cél. A munkáltatók tudni fogják, hogy komolyan cselekszenek, és megtesznek mindent, amire szükség van ahhoz, hogy a célok eléréséhez lépjen fel.
$config[code] not foundMég mindig érezte a dolgokat
Megtarthatja a lehetőségeit, és még mindig jóhiszemű karriercél. Ha például viszonylag új az iparághoz, akkor felsorolhatja a célját, mint egy bizonyos területen, például a politikai kommunikáció vagy a fenntartható mezőgazdaság számára. Még mindig van célod, de addig tartod nyitva a lehetőségeket, amíg több tapasztalatot nem szereztél. Ez jó választás az új főiskolai diplomások számára.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általJobb, mint az alapvető készségek
Tartalmazza a célokhoz szükséges készségeket, függetlenül attól, hogy milyen messze van a karrierje. Ha éppen most kezdődik, valószínűleg inkább általánosabb készségeket fog felsorolni, mint az egyeseket. Ha például éppen a mérnöki területre lép be, hangsúlyozhatja a technikai ismereteit. Miután tapasztalatot szereztél, hozzáadhatsz olyan ismereteket, mint a problémamegoldás, a menedzsment és a vezetés. Példa lehet erre: „Egy olyan mérnöki cég számára, amely technikai ismereteimet igényli, miközben lehetővé teszi számomra, hogy vezetői és vezetői tapasztalataimat egy csapat motiválására motiváljam, hogy megoldjam a vásárlói problémákat.”
Kreatív ferde
Egyes iparágak egy kreatívabb szögért sírnak; sőt, a kreatív területeken a leendő munkáltatók gyakran keresik a kreativitás jeleit abban, ahogy önmagadat mutatják be önéletrajzán. A reklámipar vagy egy természetes és természetes élelmiszer-szállító, aki egy fiatal és csípő ügyfélkörnek felel meg, két példa. Ha végzett a vállalat vállalati kultúrájával kapcsolatos kutatásával, és a kreatívabb szög úgy tűnik, hogy illeszkedik a stílusához, mutassa be, hogy a karriercéljában. Ennek egyik módja az, hogy inkább egy szlogenet, vagy címkefelületet, amely leírja Önt és képességeit. Ön „márkázza” magát és eladja azt a vállalatnak. Például: „A grafikai tervező extraordinaire egy veleszületett képességgel, hogy átalakítsa az ügyfél vágyait értelmes művészetgé”.
