Hauppauge, NY (SAJTÓKÖZLEMÉNY - 2009. október 2.) - A Dale Carnegie Training®, a teljesítményalapú munkaerő-képzés és megoldások nemzetközi vezetője, bejelentette a Global Re-Engagement Day-ot, egy ingyenes, világméretű kezdeményezést, amely az üzleti vezetőket az alkalmazottak újbóli bevonására szolgáló eszközökkel látja el. Az első ilyen jellegű kezdeményezés, a Global Re-Engagement Day október 5-én ingyenes 2 órás „Employee Re-Engagement” foglalkozással indul a Dale Carnegie Training helyszínen a térképen. A Dale Carnegie Training a területükön az ügyfelek újbóli bevonására törekszik, és reméli, hogy helyreállítja a munkavállalói bizalmat, valamint újrabefekteti és összpontosítja a sikereket a mai munkahelyen.
$config[code] not found„Minden vállalatnak foglalkoznia kell a munkavállalói elkötelezettség kérdésével, különös tekintettel a mai jelenlegi gazdasági bizonytalanságra és a félelemre. Jó üzlet - egyszerű és egyszerű - mondja Peter Handal, a Dale Carnegie Training elnök-vezérigazgatója.„A statisztikák azt mutatják, hogy a foglalkoztatott alkalmazottak négyszer nagyobb értéket adnak a szervezetnek, mint a nem foglalkoztatott alkalmazottak 1, és 87 százalékkal kevesebbet várnak el, mint a nem munkatársaik. 2” Handal hozzáteszi: -Vezetői Nap egy „cselekvési felhívás”, és reméljük, hogy a világméretű vállalkozások, függetlenül a méretüktől vagy a területüktől, együtt fognak csatlakozni, hogy javítsák a munkavállalók részvételét ezen nehéz gazdasági környezetben. ”
A Dale Carnegie Training Global Re-Engagement napja a vezérigazgatóknak, a COO-knak, a VP-nek és a HR vezetőknek egyaránt tervezték azokat az eszközöket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy ezekben a nehéz gazdasági időkben előreléphessenek, ezáltal kiaknázva a korlátlan lehetőségeket a jövőben és biztosítva a hosszú távú növekedést. A Globális Újjáéledési Nap résztvevői megtanulják megteremteni az ideális egyensúlyt az attitűdök, a készségek és a tudás között; kilépve a kényelmi zónájukból, és az elkötelezettség főbb elveinek tiszteletben tartásával, mint például a jövőre vonatkozó világos, kényszerítő vízió megteremtésével, hogy az alkalmazottak segítsenek együtt létrehozni és az alkalmazottak érzését és fontosságát érezzék.
A Global Re-Engagement Day további bizonyíték arra, hogy a Dale Carnegie Training elkötelezett amellett, hogy egyértelmű, időszerű hangot adjon a mai ügyeket érintő vitákra, amelyek általánosan érintik a vállalkozásokat. 1912 óta több mint 8 000 000 résztvevő élt a Dale Carnegie Training kínálatával, több mint 3500 engedélyezett Dale Carnegie edzővel világszerte. Ezeknek az ajánlatoknak a sikeressége túlnyomóan nagy sikert aratott, több mint 97 százalékos elégedettségi arányt mutatva a résztvevők között.
Több mint 150 Dale Carnegie képzési franchise-helyszín 26 országban vesz részt a 2009-es Globális Elkötelezettség Napján, helyi időpontban és időpontban október 5. és október 9. között. Az Egyesült Államok és Kanada mellett a résztvevő országok: Franciaország, Belgium, Hollandia, Kína, Dél-Afrika, Mauritius, Argentína, Egyiptom, Egyesült Arab Emírségek, Szingapúr, Ausztrália, Svédország, Norvégia, India, Ausztria, Egyesült Királyság Királyság, Portugália, Új-Zéland, a Fülöp-szigetek, a Szlovák Köztársaság, Görögország, Mexikó, a Dominikai Köztársaság és Tunézia. A Dale Carnegie Training eddigi több mint nyolc millió emberével a szervezetek tudják, hogy a szolgáltatásaikra támaszkodhatnak ahhoz, hogy mérhető nyereséget nyújtsanak a szolgáltatás minőségének javításában, a fogyasztói konfliktusok jobb felbontásában, az alkalmazottak és az ügyfélhűség növelésében és az alsó sorban. További információ a Global Re-Engagement Dayról és a Dale Carnegie Trainingről: www.dalecarnegie.com/reengagement
A Dale Carnegie képzésről
A Dale Carnegie Training® a közép- és nagyvállalatokkal, valamint a szervezetekkel együttműködve mérhető üzleti eredményeket hoz létre azáltal, hogy javítja az alkalmazottak teljesítményét, hangsúlyozva a vezetőséget, az értékesítést, a csapatépítést és az interperszonális kapcsolatokat, az ügyfélszolgálatot, a nyilvános beszédet és a prezentációkat és más alapvető menedzsmentet. készség. A tanfolyamok 27 nyelven érhetők el az egész világon; az egész Egyesült Államokat lefedik, és több mint 80 országot érnek el. A Dale Carnegie Training® ügyfelei közé tartozik a 400 Fortune 500 vállalat. Kb. 8 millió ember tapasztalt Dale Carnegie Training®-t.
A Dale Carnegie vállalati szakemberei egyénekkel, csoportokkal és szervezetekkel dolgoznak, hogy olyan megoldásokat dolgozzanak ki, amelyek az alkalmazottak potenciálját szabadítják fel, lehetővé téve a szervezet számára, hogy elérje a következő teljesítményszintet. A Dale Carnegie Training® nyilvános tanfolyamokat, szemináriumokat és workshopokat kínál, valamint saját testre szabott képzést, vállalati értékelést, online megerősítést és egy-egy egyéni coachingot.
Megjegyzés ▼
