Amikor az ápolónők etikai kihívásokkal szembesülnek, és nem hiszik, hogy a felsővezetőktől megkapják a szükséges segítséget, hajlamosak elhagyni a munkájukat - és néha még a szakmát is - a "Social Science and Medicine" folyóirat szerint. Ez a kérdés az amerikai közönség számára szól, amely az ápolókra támaszkodik az általuk elvárt elvárások és minőség biztosítása érdekében. 2020-ra az ápolók 20% -os várható hiánya van, ezért minden dilemmájukat kielégítően kell kezelni, vagy az egész egészségügyi rendszer veszélybe kerülhet.
$config[code] not foundA bürokrácia elleni küzdelem
Az ápolók jelentősen több időt töltenek a betegekkel, mint bármely más egészségügyi dolgozók, és gyakran látják a beteg szükségességét akutabban. A bürokrácia megszorításai megakadályozzák, és néha fizikailag betegek is, amikor megakadályozzák őket abban, hogy biztosítsák a megfelelő gondosságot. Olyan etikai dilemmákkal szembesülnek, amikor például a betegség tüneteiről és személyes ismereteiről tudják, hogy mi a helyes cselekvés, hanem az orvos és a létesítmény megrendelését kell követnie. Azok a konfliktusok, amelyek között a legjobban igényelt betegek és a tényleges ellátásban részesülő betegek megismerése közötti konfliktusok, rendkívüli aggodalmat és elégedetlenséget okozhatnak munkájukban.
Gyakori okok
Az ápolók a legtöbb kezelési területen szembesülnek etikai dilemmákkal karrierjük bizonyos pontjain. A "Társadalomtudomány és az orvostudomány" tanulmányai szerint a fejlett technológiákat körülvevő dilemmák gyakoriak az ápolók körében. Az élet végi döntésekkel, az önrendelkezési joggal és az életminőséggel kapcsolatos betegek megérdemlik és vágyik. Amikor a nővérek bizalmatlansági környezetben dolgoznak, és nem osztoznak ugyanazokkal az értékekkel a szervezeteikkel, nő a munkahelyi elégedetlenség. Az ápolónők hangsúlyt kapnak, ha állandóan elhelyezik a beteg kívánságait, például, vagy figyelembe kell venniük a kezelés költségeit a szükséges ellátás helyett.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA stressz hozzáad
A személyes egészségügyi problémák mellett az ápolói tapasztalatok a folyamatos etikai dilemmákkal szembesülnek, a betegellátás szenved, amikor a személyzet szintje csökken. Az alacsony munkatársak további dilemmákhoz vezetnek, és a nővéreknek személyesen meg kell ragadniuk a jövőjüket. Egyrészt az ápolók tudják, hogy a megfelelő személyzeti szint csökkenti a hibák és a halálesetek számát a komplikációk miatt. A betegek magasabb szintű elégedettséggel rendelkeznek az ellátásukkal kapcsolatban, amikor a személyzet megfelelő. Másrészről az ápolónők elégedetlenek és fáradtságot tapasztalnak, amikor folyamatosan dolgoznak alulteljesített körülmények között, és végül elhagyják, csak súlyosbítják a problémát.
Félelem a megtorlás ellen
Amikor az ápolók etikai dilemmával szembesülnek, döntéseik gyakran a félelemre épülnek, ahelyett, hogy követnék ösztönöket, ahogyan megtanulták. A munkájuk elvesztése vagy a felelőtlenségért való félelem tartsa őket abban, hogy olyan minőségi gondozást nyújtsanak, amit tudnak. Az erkölcsi bátorság kiépítése a bürokráciával szemben az egyik olyan tantétel, amelyet olyan csoportok támogatnak, mint az Amerikai Ápolók Szövetsége. A nővér azt mondja, hogy az etikai kihívások a legnagyobb akadályt jelentik az ápolóknak, akiknek szembe kell néznie a munkaerővel, és hogy a vállalati vezetők megértsék és segítsenek enyhíteni sok problémát, egy lépés a stabil ápolási munkaerő létrehozásában.
