Milyen személyiségtípusok vannak a légitársaság pilótái?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A repülés komoly üzlet. Annyira komoly, valójában, hogy a katonai tapasztalatokat, a repülési iskolát, a személyes órákat és a főiskolát is magában foglaló kiterjedt képzések után a pilótajelölteknek továbbra is alkalmassági és pszichológiai vizsgálatokat kell végezniük a légitársasággal. Ezeket a teszteket úgy tervezték, hogy kiesik azokat a pályázókat, akiknek a know-how-ja lehet pilóták, de nem tudják kezelni a 300 utas elhelyezését, a stresszt és a felelősséget.

$config[code] not found

Analitikus gondolkodók

A pilóták logikus gondolkodók. Meg tudják értékelni a műszerfalakat, az időjárást és a turbulenciát, hogy felismerjék az aggályokat. Ha valami rosszat találnak, gyorsan elemzik a helyzetet, és megfelelő megoldást találnak anélkül, hogy pánikba kerülnének, vagy megengednék, hogy féljenek az ítélet felhősítéséről. Ráadásul bizalmuk van a megoldásaik megvalósítására, és iránymutatást adnak a velük dolgozók számára. A pilóta nem azoknak szól, akik önbizalommal küzdenek, vagy akik inkább megteszik, amit mondanak, mint vezetniük.

Önuralommal

A pilóták nem engedik, hogy érzelmüket vezéreljék. Az érzelmek egy olyan vállalkozás felelőssége, ahol a hűvös fej megtartása a siker és a katasztrófa közötti különbséget jelenti. Ez nem csak a levegőben lévő veszélyes helyzetekre vonatkozik. A sikeres pilóták érveléseit az érvek alatt ellenőrzik, és nem agresszíven viselkednek. Ők nyitottak a kritikus megfigyelésekre és a változásokra, sőt még a leginkább stresszes helyzetekben is megtartják kényelmüket.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Szakmai és kényes

Egy sikeres légitársaság pilóta megbízható és felelős. Nem az a feladat, hogy valaki megnézze a saját érdekeit, vagy türelmetlenül csökkenti a sarkokat. Szorgalmasnak és hajlandóknak kell lenniük arra, hogy mi a legjobb a légitársaság és utasai számára. Ha például a rossz időjárási viszonyok miatt a felszállást pár órára el kell halasztani, a pilóta nem tudja eldönteni, hogy korán elhagyja a menetrendet, mert a menetrendjét elrontotta. A várakozási idő és az azt követő repülés során meg kell őriznie a hangsúlyt és a szakmaiságot. A pilótáknak képesnek kell lenniük arra, hogy éberek maradjanak, és tartósak maradjanak a hosszú, fárasztó stresszidő alatt is.

Jól működik másokkal

A pilóták általában olyan emberek, akik másokkal kölcsönhatásba lépnek. Ez jó, mert a hatékony kommunikáció a pilóta sikerének kulcsa. Aktív hallgatóknak kell lenniük a földről érkező információk fogadásakor, és képesnek kell lenniük arra, hogy egyértelműen közvetítsék helyzetüket a levegőben. Míg a pilótáknak eléggé függetleneknek kell lenniük a kezdeményezéshez, mindazonáltal szorosan együttműködnek a copilotjaikkal és a legénységgel, és értékelik a bemenetüket.