A célok meghatározása és a velük való munkavégzés része a normális életnek. A megfogalmazott karriercéloknak figyelemre méltónak kell lenniük, de elérhetőnek kell lenniük.Állítsa be a célokat úgy, hogy eldönti, mit szeretne tenni az életével. Ezután döntse el a kisebb célokat, amelyek a karrierjének nagyobb céljához vezetnek.
Karriercéljainak megfontolása
Fontolja meg, mi motiválja Önt, karrier-bölcs. Innen kezdj el gondolkodni azon dolgokról, amiket meg kell tenned ahhoz, hogy elérd a karriered ideális pontját. Készíts egy listát azokról az alapvető lépésekről, amiket meg kell tenned ahhoz, hogy elérd a nagy célodat, és egy időkeretet, hogy elérd azt. Például, ha a cél az, hogy forgatókönyvíróvá válj, gondolj arra, hogy mit kell először elérni, hogy ezt a célt megvalósítsd.
$config[code] not foundA célok elérése
A célnak valósághűnek kell lennie, ezért vegye figyelembe a célok eléréséhez szükséges tényezőket. Határozza meg, hogy képes lesz-e megszerzeni a szükséges szakértelem mennyiségét az Ön által megadott időben. Győződjön meg róla, hogy eléggé szenvedélyes vagy ahhoz, hogy karrierjét választotta, hogy képes lesz arra, hogy következetesen teljesítse a célokat és a határidőket. Fontolja meg, hogy a karrierje boldog-e vagy sem, és az egyensúly a személyes és a munka élete között.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általRövid távú célok beállítása
A fő karrierlehetőséged útja elrettentheti a kis győzelmeket anélkül, hogy növelné a morálodat az út mentén. A rövid távú célok meghatározása, amelyek végül a hosszú távú célhoz vezetnek, nem csak segít elérni a kívánt karrier-státuszt, hanem motiváltak maradnak, amikor karrierútja mentén mozog. Néhány hónaponként vagy naponta is beállíthat rövid távú célokat, például egy bizonyos kvóta teljesítését, új készségek megtanulását, az önéletrajz frissítését vagy a hálózatépítést.
Hosszú távú célok beállítása
Hosszú távú céljai a jövő útja. Ezek a célok lehetővé teszik, hogy megtudja, milyen rövid távú célok állnak fenn, és arra összpontosítanak, hogy a jövőben is számíthassanak. Az interjúkban gyakori kérdés az, hogy "hol látja magát öt éven belül?" Ha erre válaszolhat, akkor hosszú távú célod van.
