Egy vendég postán az Elance vállalati blogján megvitattam egy dilemmát: mikor bérelsz alkalmazottakat, és mikor kiszervezed a független vállalkozókat?
A független vállalkozók egyik legfontosabb előnye, hogy számos szakembert szerezhet több vállalkozó felvételével, egyetlen alkalmazott helyett:
Egy független vállalkozó ideális, ha speciális szakértelemre vagy készségekre van szüksége. Gyakran kisvállalkozásként nehéz megtalálni és bérelni a tárgyi szakértőket alkalmazottaként.
$config[code] not foundKülönösen igaz ez azért, mert a kisvállalkozások és a növekvő vállalkozásoknak 8 vagy 10 különböző készségre van szükségük - a könyveléstől a SEO-ig a szoftverfejlesztésig a marketingig. De előfordulhat, hogy nem kell ezekből a készségekből teljes munkaidőben.
Szinte lehetetlen lenne egy olyan alkalmazottat találni, aki képes az adott területen szükséges szakértelem szintjére. Számos különböző független vállalkozó bérbeadásával a szükséges készségeket a költségvetésen belül kaphatja meg.
Rengeteg más előnye van a független vállalkozók felvételének. Olvassa el: Mikor bérel egy alkalmazottat vagy vállalkozót?
És akkor tudassa velünk: mikor béreljen vállalkozókat, és mikor bérelsz alkalmazottakat? Van egy hüvelykujjszabály?
12 Megjegyzések ▼
