Az új adóév előtti munkából való kilépés bizonyos előnyökkel jár, az adókötelezettségének stratégiai csökkentése és az utazási idő felszabadítása, illetve a családdal töltött idő eltöltése. Továbbá, ha az év elején új munkahelyre költöztet, az új adóév előtti lemondás időt ad arra, hogy lezárja a véget, mielőtt új életet kezdene januárban.
Újrakezdés
Az év eleje új fejezetet jelenthet az életedben, különösen akkor, ha egy új mezőbe lépsz, és várja a kezdetét. Az új adózási év kezdete előtt a munkából való kilépés lehet, hogy jó érzéssel érzi magát, amikor januárban új munkát indít. Továbbá, ha egy új munkáltatóval egy naptári évre vonzza a nyaralási időt, akkor nem kell aggódnia a fizetett szabadidős juttatásának minősítésével, mintha új munkahelyet indított volna az év folyamán.
$config[code] not foundCsökkentse az adóköteles jövedelmet
Sokan közülünk január 1-jén egy új adóév kezdődik, azzal a meggyőződéssel, hogy az IRS lehetővé teszi a betétek egyéni nyugdíjszámlákba történő bevitelét a következő év adózási napjáig, amely az előző év hozzájárulását követelheti. Azonban a következő adóév előtti munkából való kilépés a stratégia részét képezheti az adóköteles jövedelem csökkentésére. Ha nem ér véget a szokásos fizetésének csökkentésével, hogy minimálisra csökkentsék az adókötelezettségét, a naptári év vége előtti lemondás csökkentheti az évre keresett jövedelem összegét, ezáltal csökkentve az adóköteles jövedelem.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általBónusz fizetés
Sok munkáltató a megtartási taktikát használja fel, amely lényegében azt követeli meg, hogy az alkalmazottak az új év első napjáig maradjanak, hogy megkapják az év végi bónusz kifizetéseket. Ugyanakkor sokan nem, és amikor a bónuszokat novemberben vagy decemberben osztják szét, egyes vállalatok az új adóév kezdete előtt elveszítik az alkalmazottak elvesztését. Ha nem ellenzi a pénz-és-futó forgatókönyvet, vagy ha úgy érzi, hogy a bónuszát megérdemelték, és minden esetben kilépsz, az új adóév előtti kilépés része lehetne az új átállásba új cégnél.
Álláskeresési szezon
Érdekes, hogy egyes karrieredzők tanácsot adnak az álláskeresőknek arra, hogy kihasználják az üdülési pártok hálózati lehetőségeit és a toborzók és a vezetők jóindulatú természetét ebben az évszakban. Mindaddig, amíg valódi érdeklődést kelt az egyes cégek munkájának keresésére, és nem egyszerűen új munkát keres az ünnepek alatt, mert úgy gondolja, hogy a döntéshozók szebb vagy szimpatikusabbak lesznek, ne hívja le a meghívókat arra, hogy hálózatba lépjenek területen, még ha elsősorban egy társadalmi összejövetel. A munkahelyi verseny is kevésbé meredek, ha munkát keres a szezonon kívüli időszakban, amikor sok munkakereső nem látja az év végi keresés előnyeit, mondja Marty Nemko, a szerző: „Miért az ünnepek A legjobb idő a munka keresésére, "az" US News & World Report "-ában.
Vállalati költségvetés
Amint a tanszéki és személyzeti költségvetés az év utolsó negyedévében kerül véglegesítésre, a toborzók és a bérbeadó vezetők magabiztosabbnak érezhetik magukat abban, hogy a pályázókat kiterjesszék, ha biztosak lehetnek abban, hogy megengedhetik magukat a személyzetnek. Ha az új adóév kezdete előtt kilép az új szervezetbe, az év vége előtt kilép a munkájából, így az új munkahelyre való zökkenőmentes átmenetet eredményezhet. Az új munkáltató ismerete is legalább egy évre tervezi a fizetést, és meggyőződhet arról, hogy a megfelelő munkáltatót választotta.
