A főnökönek ultimátumot kell adnia az utolsó lehetőségnek. Próbáljon meg alternatív útvonalakat, például tárgyalásokat, mielőtt bármilyen keresletet végezne. Ha a főnöke úgy érzi, mintha túszul állna, előfordulhat, hogy nem kapja meg a kívánt eredményeket. Ha azonban kimerítette az összes többi opciót, és úgy érzi, nincs más választása, mint egy ultimátummal járni, előzetesen elő kell készítenie és óvatosan kell futnia, hogy elkerülje a negatív következményeket.
$config[code] not foundFontolja meg az összes szöget
Mivel a főnöködnek ultimátumot adhatunk könnyen, ez egy lépés a kockázattal. Például, ha azzal fenyegetsz, hogy kilépsz, ha nem kapsz emelést, akkor a főnöke elengedhet. Gondolj a lehetséges eredményekre, ha az ultimátumod nem megy végig, még akkor is, ha azt hiszed, hogy bemutatod, nem tűnik komoly következményekkel. Ha például egy promócióra van szüksége, akkor nyitva áll magának egy elkényeztetésre? Ha nem tudsz esetlegesen negatív eredményeket elfojtani, akkor nem adhatod meg az ultimátumot.
Gyakorlat
Gyakorolja, mit mondasz a főnökeinek, amikor az ultimátumot adod, és próbáld ki a bemutatót más emberekre. Kérdezze meg a tesztközönségtől, hogy visszajelzést adjon azokról a területekről, ahol javíthat, és egy összefoglalót arról, hogy miután kész. A visszajelzéstől függően előfordulhat, hogy tisztázni kell a prezentációt, és a megfelelő hangot kell kapnia. Például, ha azt mondják, hogy dühösnek hangzik, dolgozzon egy semlegesebb hangon. Ne próbáld meg munkatársainkon, hacsak nem tudsz bízni velük. Nem akarod, hogy a szavak visszajussanak a főnökedhez, mielőtt beszélsz vele.
Vissza magad
Ne csak hagyja, hogy a főnöke bízza a szavait. Meggyőzőbb esete lesz, ha bizonyítéka van a pozíciójának biztonsági mentésére. Helyezzen be bizonyítékokat a prezentációba. Például, ha emelést kér, mert a fizetésed jóval alacsonyabb, mint a többi, ugyanabban a munkában lévő emberénél, a béradatokra és az információkra. Adjon fizikai bizonyítékot, például a hivatkozott információk kinyomtatását, ha úgy gondolja, hogy a főnöke megkérdőjelezi a tényeket.
Válassza ki a megfelelő időt
Ne idézzen fel ultimátumot a főnöködre rossz időben, például egy találkozón vagy amikor más dolgokra összpontosít. Mivel ez egy kényes helyzet, szükséged van a főnökök teljes figyelmére, és elegendő időt kell adni az ügyed megadására. Ütemezz meg egy találkozót a főnököddel egy napon, amikor tudod, hogy ideje lesz hallani és reagálni. Lehet, hogy a hangulatát is figyelembe szeretné venni. Ha például nemrégiben megtorlatták, várjon, hogy ütemezze a találkozót, hiszen már a védekezésen van.
Alternatívák ajánlása
Adja meg főnökének, hogy több mint egy módja legyen a kereslet teljesítésére, ha lehetséges. Ha például emelést szeretne, de egy bónuszt is fontolóra vesz, most mindkét lehetőséget felajánlja a főnökének. Ha egynél több választást ad a főnökének, kevésbé valószínű, hogy úgy érzi magát, mintha egy sarokba támaszkodna a kéréssel.
