Nem sokkal ezelőtt találkoztam egy Fortune 500 cég vezetői csoportjával, aki meg akarta tanulni, hogy milyen tendenciák vannak a kisvállalkozások piacára. Az egyik vezető meglepetés volt, amikor megemlítettem, hogy a Baby Boomerek a 2007-es (és azon túl) forró demográfiai adatok voltak az üzleti tulajdonosok számára.
A Baby Boomerek puszta száma jelentős erővé teszi őket - 78 millió. És minden olyan tanulmány, amelyet a közelmúltban láttam, azt sugallja, hogy a Baby Boomerek hosszabb ideig fognak dolgozni, akár saját vállalkozásukban, akár más cég alkalmazottaként.
$config[code] not foundA Constance Loizos által írt Mercury News cikk megjegyzi, hogy Kalifornia látja ezt a trendet. A cikk a California Budget Project (PDF) tanulmányát idézi, megjegyezve, hogy az 55 és 64 év közötti kaliforniai lakosok 61% -a még mindig működik. Itt van egy diagram a tanulmányból, amely az elmúlt évtized tendenciájának éles gyorsulását mutatja:
Miért folytatják a Baby Boomerek a „nyugdíjas” helyett? Néhányan egyértelműen ezt teszik, mert szükségük van a pénzre. Néhányan azért teszik, hogy aktív maradjanak vagy álmaikat elérjék. Egyesek ezt azért teszik, mert egészségesebbek és hosszabb ideig dolgoznak. Vannak, akik ezt különböző okokból teszik.
Megjegyzés ▼
