Menlo Park, Kalifornia (Sajtóközlemény - 2011. május 20.) - Robert Half negyedéves szakmai foglalkoztatási jelentése szerint a kisvállalkozások optimizmusa emelkedik. Az üzleti bizalom a 20–49 főt foglalkoztató vállalatok között 8 ponttal nőtt az elmúlt évben.
Robert Half új üzleti erőforrást, 20 ötletet a kisvállalkozásoknak és a buktatóknak, hogy elkerülje az erőfeszítéseket, hogy segítsen az üzleti vezetőknek abban, hogy sikerüljenek erősebb gazdaságban. A Robert Half Small Business sorozat része, melynek célja, hogy a kisvállalkozások tulajdonosainak tanácsokat adjanak a csapatok felvételére, megtartására és motiválására, valamint a vállalatok termelékenységének és jövedelmezőségének javítására.
$config[code] not found20 Ötletek a kisvállalkozásoknak és a buktatóknak, hogy elkerüljék a gyakorlati, valós stratégiákat, amelyeket a kisvállalkozások használhatnak a megtartás növelésére, stratégiai bérbeadásra, a vállalati kultúra javítására, az ügyfélkapcsolatok online létrehozására, valamint az infrastruktúra és politikák frissítésére. Amellett, hogy olyan ötleteket kínál, amelyek segíthetik a vállalkozásokat az új lehetőségek kihasználásában, néhány gyakori hibát is rávilágít, amelyek a vállalatokat a pályán maradni tudják.
„A Robert Half Small Business sorozat célja, hogy segítse a kisebb vállalatokat abban, hogy megkülönböztessék magukat, és versenyezzenek a nagyobb versenytársakkal a piaci részesedésért és a legjobb előadókért” - mondta Brett Good, a Robert Half International vezető kerületi elnöke.
A sorozat első két útmutatója a Recesszió utáni vezetési stratégiák: Kisvállalkozói útmutató a személyzet bérbeadására, kezelésére és megtartására, valamint az Extra Mile-hez: Szolgáltatásorientált kisvállalkozások építése. A kis- és középvállalkozások tulajdonosai további eszközöket és forrásokat vehetnek igénybe, beleértve a tanácsadó könyvtárat, ajánlásokat, különleges ajánlatokat és egy online kisvállalati közösséget a roberthalf.us/smallbusinesscenter-en.
„A több mint 60 éves kis- és középvállalkozásokkal kapcsolatos tapasztalataink révén megértjük, hogy sajátos, egyedi igényeik és aggályaik vannak,” mondta Good. „A kisvállalkozói útmutatók és a Small Business Resource Center fontos kérdésekkel foglalkozik, és olyan megoldható megoldásokat nyújtanak, amelyek egyedülállóan relevánsak az adott szegmensben.”
A Robert Half Small Business sorozatról
A Robert Half Small Business sorozat célja, hogy az üzleti vezetőknek ötleteket és betekintést nyújtsanak a termelékenység és a nyereség növeléséhez.
Robert Half International-ról
Az 1948-ban alapított Robert Half a világ első és legnagyobb szakembere, amely több mint 350 irodával rendelkezik világszerte. A cég professzionális személyzeti osztályai közé tartozik a Accountemps, Robert Half Finance & Accounting és Robert Half Management Resources, az ideiglenes, teljes munkaidős és magas szintű projekt-szakemberek számára a számvitel és a pénzügyek területén; OfficeTeam, magasan képzett irodai és adminisztratív támogató szakemberek számára; Robert Half Technology, a projekt és a teljes munkaidős technológiai szakemberek számára; Robert Half Legal az ügyvédek, paralegálisok és jogi segítségnyújtó személyzet projekt- és teljes munkaidőben foglalkoztatott személyzete; és a kreatív csoport interaktív, tervező, marketing, reklám- és PR-szakemberek számára.
