A szerkesztő megjegyzése: Joel Libava (a bal oldali képen), a rezidens franchise-szakértőnk a franchise-világ nagy tendenciáinak betekintést nyújt. Ha valaha is gondoltál egy franchise vásárlására - vagy a franchise-ra való átállására, hogy mások vásároljanak - ez egy cikk, amelyet újra és újra el akar olvasni.
$config[code] not foundJoel Libava
A 2008-as év a „Frantastic” lesz a franchise-ipar számára, amely egy olyan iparág, amely általában jól működik, amikor kicsit olyan dolgok, mint a gazdaságunk, lassulnak.
A franchise-tulajdonnal kapcsolatos érdeklődők száma 2008-ban drámai mértékben nő, mivel az amerikai gazdaság továbbra is gyengülést mutat. Esete:
Amikor a gazdaság a 11. szeptember 11-e után leesett, a munkavállalók millióit csökkentették, és sokuk számára nehézkes lett, hogy tisztességes helyettesítő munkát találjanak. Jelentős számuk (intenzív önreflexió után, és néhány kellemetlen házastárs hangulat után) karrierlehetőségeket keresett. A franchise-ba való befektetés egy ilyen alternatíva volt, és sokan úgy döntöttek, hogy ezt megtették.
Gyorsan előre, és nézd meg a jelenlegi helyzetet. A jelzálogpiaci válság és a növekvő fogyasztói adósság, valamint az eufórikus érzés, hogy mindannyian tapasztalni fogunk, amikor 3,50 dolláros gallon benzint pumpálunk járműveinkbe, mindannyian hozzájárulnak az óvatos gazdasági növekedés előrejelzéséhez.
Bár a 2008-as év nem lesz olyan súlyos, mint a munkahelyek elvesztése, a munkaerőpiac továbbra is szigorodik, ami ismét arra vezet, hogy több ember keres alternatív karrierlehetőségeket.
A PricewaterhouseCoopers 2005-ös tanulmánya szerint évente több mint 1,53 billió dollár a franchise vállalkozásoktól származik. ($ Billió!) A Franchising nagy üzlet, és nincs lehetőség a választásra.
Itt találtam néhány általános franchise-trendet, amelyek 2008-ban keresendők:
1. Félig távollevők tulajdonjoga
Azok számára, akik hatalmas jövedelmet akarnak tenni, és csak heti 10 órát dolgoznak, ez a lehetőség minden bizonnyal csábító. Vicceltem. Nem létezik. (Nincs ilyen jogos egyébként)
Egyre több ember választja a franchise vásárlását, ami lehetővé teszi számukra, hogy megtartsák munkahelyüket, miközben felemelik az új vállalkozásokat. Ez a proaktív megközelítés egyre népszerűbb, mivel ezek az új kisvállalkozások tulajdonosai megtarthatják jelenlegi fizetéseiket az első olyan kritikus üzleti évben, amikor a jövedelem elhanyagolható. Néhány franchise lehetőség, amely a félig hiányzó tulajdonos modellt kínálja, a Great Clips, a Fantastic Sam és a Hollywood Tans.
2. Alacsony befektetési lehetőségek
Azok számára, akik képesek megy piacon, van néhány érdekes lehetőség, ami az Ön számára működhet. De mielőtt néhány konkrét fogalmat megneveznék, vizsgáljuk meg a kifejezést dőlt betűk, felett. Mit jelent a „menni és piacra” valójában? Ez azt jelenti, eladni! Ezen alacsony befektetési franchise-ok némelyike otthoni alapú. Valószínűleg nem lesz otthon. Nem leszel marketing, úgy értem… eladni.
A közvetlen levelező ipar nem csökken, ahogyan azt elképzelné (az e-mail marketing stb. Miatt). A fogyasztók még mindig nyitnak kuponokat, és használják őket. A Money Mailer egy jól megalapozott franchise, amely évek óta sikeres a közvetlen levelezésben. Kalandok a reklámban egy alacsony befektetési franchise lehetőség, amely a reklám- és promóciós termékekre specializálódott.
3. A nők fókuszált franchise-ok
Több mint 7 millió kisvállalkozás az Egyesült Államokban a nők többsége tulajdonában van! A nők és a franchise nagyszerű kombináció lehet.
Néhány érdekesebb koncepció, amely a jövőbeni női kisvállalkozások tulajdonosait is felkérheti, a The Glove Lady, akinek a kifejezést „How's Your Glove Life?” Jelzi, a Showhomes egy olyan franchise-koncepció, amely lehetővé teszi, hogy a vezetői és tervezési képességeit maximálisan megjelenítse fellebbezés. Szeretné segíteni a jövő menyasszonyait és családjait, hogy emlékezetessé tegyék az esküvő napját? A Sweet Beginnings lehetővé teszi, hogy a franchise tulajdonosa jövedelmet generáljon a nagy nap megtervezésével, a kezdetektől a végéig!
Ezután itt van néhány konkrét franchise kategóriák ez 2008-ban tovább emelkedik….
1. Lakossági takarítási szolgáltatások
A kettős jövedelmű pár gyerekekkel, háziállatokkal, korlátozott idővel, és a rendelkezésre álló jövedelem továbbra is keresni fogja a szolgáltatókat, amelyek időt takaríthatnak meg a meglehetősen zaklatott életüknek. Azt mondták, hogy ha valaki megszerzi az illetékes lakossági takarítási gondoskodást, rendkívül nehezen lehet menni vele! Néhány nagyobb franchise nevet a lakossági takarításban, mint a Molly Maid, Merry Maids, The Maids és a Maid Brigade továbbra is új franchise tulajdonosokat fog hozzáadni, mivel a kereslet tovább növekszik.
2. Gyermekekkel kapcsolatos szolgáltatások
A gyermekeket formálisan megóvó franchise-koncepciók mind mentálisan, mind fizikailag tovább növekszik 2008-ban. Keresse meg a veterán gyermekoktatási szolgáltatókat, mint például a Sylvan és a Huntington tanulási központokat, hogy több franchise-egységet hozzanak létre az egész országban, míg a fiatal felnevelő gyermekek oktatási franchise-i Chyten és a Gyermek világítótorony új megközelítést kínál a gyerekek oktatására. A napi ápolás még mindig óriási szükséglet az Egyesült Államokban, és a Kiddie Akadémia 1981 óta működik napközbeni ellátással és tanulással.
A nagy energiájú és bouncy születésnapi franchise-helyszínek, mint például a Pump It Up, továbbra is szórakozást nyújtanak minden korosztály számára, míg a franchise-ok, mint például a JW Tumbles, megszervezik és rugalmassá teszik a kisgyermekeket a jövőbeli sportági törekvéseikért, és remélhetőleg állítsa fel őket a főiskolai sport ösztöndíjakra!
3. Zöld élelmiszer-franchise
Ez nem hóbort. A franchizált étteremláncok valóban környezetbarát műveletekké válnak. Napjainkban a „zöld” kifejezés annyira többet jelent, mint a szabadtartású csirke vásárlása, és csak az organikus zöldségek használata az étterem kínálatában. Boloco, a bostoni székhelyű burrito franchise, megszünteti az összes Styrofoam csészét az éttermeiből, és úgy döntött, hogy… kukoricakeményítőből készült csésze. Ismétlés. Kukoricakeményítő.
A Pizza Fusion „A Föld egy pizzát takarít meg egyszerre.” Egy pillantást vetünk a cég honlapjára, az örvénylő szélmalmokkal és egy nyilvánvaló Toyota hibrid autó sziluettjével ez a cég filozófiája elmarad. Ez a pizza franchise szerves összetevőket tartalmaz, és Hibrid pizza szállító járművek. (Valóban!) Egyre több franchise éttermi lánc felemeli „zöld” kezdeményezését, ami mindenki számára előnyös. Vannak Ön zöld érzés?
4. Technológiával kapcsolatos Franchises
Ez már nem egy lehetőség, hogy az üzleti életben legyen nem van egy cég honlapja. Akár egy kis gyártó céget, helyi virágboltot, akár otthoni üzletet használ, professzionális webhelyre van szüksége. A True Presence, a Baltimore-i franchise, olyan termékeket és szolgáltatásokat nyújt, amelyek segítik a vállalkozásokat abban, hogy a weben a webes tervezéstől a keresőmarketingig letelepedjenek. Segíthetnek e-mail kampányok kidolgozásában is, amelyek segítik a vállalkozásokat abban, hogy kapcsolatot tartsanak ügyfeleikkel.
Miután egy kisvállalkozás jelen van az interneten, a franchise-ok, mint például a Concerto Networks és a TeamLogic IT, segítenek a dolgok zavartalan tartásában, és technikai segítséget nyújtanak mind a helyszínen, mind a helyszínen.
A technológia másik területe, amely a franchise iparágban gőzgyűjtővé válik, a videó biztonsági terület. A vállalkozások kezdik felismerni, hogy mennyire fontos a biztonság és a felügyelet. A munkavállalói lopás korlátozható a kamerákkal szerelt kamerákkal, valamint a tolvajok keresésével. (Big Brother is figyel) kicsi a kisvállalkozások 2008-ban elkezdnek telepíteni a kamerákat a közelben.
A fekete és piros „becsomagolt” Honda Elements városa körüli körutazás, EyesThere franchise-tulajdonosok nehezen fogják elhagyni a körutazást a város kínálatában, hogy megtervezzék, építsék és telepítsék a videó biztonsági rendszereket az Ön vállalkozásának vagy otthonának. Monitor A másik franchise cég szorosan kapcsolódik ahhoz a reményhez, hogy ebben a gyorsan növekvő és látszólag nagy szükségletű piaci résben néhány piaci részesedést rögzít.
5. Személyzet Franchise
Amint a demográfiai változás Amerikában folytatódik (azaz az emberek egyre öregednek), szükség lesz az ideiglenes munkavállalókra, hogy segítsenek kicserélni néhány, most visszavonuló bébi boomot. Néhány boom még mindig részmunkaidőben szeretne dolgozni, és sajnos páros van nak nek.
Írja be az Express Personnel-t, egy 550+ egységes franchise-üzemeltetőt az Oklahomából. A helyi franchise-ügyfeleik mindent segíthetnek a munkavállalók értékelésétől a munkavállalók ideiglenes elhelyezéséig. A 10 til 2 részmunkaidős személyzetet biztosít azoknak a vállalatoknak, akik nyitottak… jól… időzítők. Honlapjuk elősegíti azt az elképzelést, hogy szükség van a főiskolai végzettséggel rendelkező szülők munkahelyi elhelyezésére, akik rendkívüli rugalmasságot kívánnak, és hogy valóban ott vannak olyan munkaadók, amelyek támogatják a munka és az otthoni élet egyensúlyát, és minőségi embereket akarnak bérelni, akik csak részmunkaidőben dolgozhat. Szép.
6. Senior Care
Ebben a franchise szegmensben nem gyengül. Továbbra is nagy szükség lesz minden olyan szolgáltatásra, amelyet az aktív idősek akarnak és igényelnek. Mivel a babomák több milliója a következő években nyugdíjba vonul, most itt az ideje, hogy belépjen a piacra, így jól tanulhatod, és felemelheted a növekedést akarat folytassa.
$config[code] not foundNem orvosi ellátásra van szükség, és a Spectrum Home Services 5 különböző szolgáltatást nyújt az időseknek. (Ezért a neve: Spectrum!) Ön egy vezető, aki más időseket szeretne segíteni? Talán idősek segítenek az időseknek, egy kis franchise Pennsylvania-ból. Nem orvosi segítséget nyújthat a társaiknak, akik nyitottabbak lehetnek Ön segítsen nekik futtatni az ügyeket, és tartsa meg cégét.
A Franchise-ok, mint a BrightStar Healthcare, mindent ápolnak, anélkül, hogy ténylegesen át kellene mennie egy ápolási otthonba. Másképpen fogalmazva, miért akarna bárki elmenni egy ápolási otthonba, ha nem kellett?
Mi van, ha a nagymama és a nagypapa meg akarja nyújtani a lábukat, és talán egy kicsit kényeztetni is magukat? A SarahCare egy felnőtt napközépi franchise, amely tartalmazhat egy mini napos gyógyfürdőt, concierge-szolgáltatást és egy zöldtermet.
Ha 2008-ban kiderül, hogy a saját franchise-ba fektet be, próbálja meg igazodni a befektetési költségkereten belüliekhez, felhasználhatja a készségeit és az értékeit.
Néhány dolgot el kell kerülni:
1. divatok. Csak azért, mert a „mindenki” egy adott franchise-ról vagy szegmensről beszél, nem jelenti azt, hogy hosszú távon fenntartható.
2. Franchise fogalmak, amelyeket nehéz megérteni. Ha Ön nem tudja kitalálni az üzleti modellt, szerinted mások? Néha egyszerű az a legjobb.
3. Olcsó franchise-fogalmak. Mikor volt az utolsó alkalom, hogy olcsóbb volt? Ne vásároljon olcsó franchise-ot (40 ezer dollár alatt) teljes befektetés), kivéve, ha sok jelenlegi franchise-től megtudhatja, hogy a képzés és a támogatás csillagok. Sok pénzre van szükség ahhoz, hogy egy vállalkozás franchise legyen a koncepciójához, és sok elkötelezettséggel rendelkezik, hogy táplálja és növelje azt.
4. Franchise-k, amelyek gyorsan növekszik. Ahogy ez ellentétesnek tűnik, a hangsebességgel növekvő franchise-társaság (a dollárváltás a kezüket) nagyszerű lehet a nyilvánosság számára, és nagyszerű a franchise-ügynök számára, de új franchise-eket hagyhat a porba. A franchise-ügynök növekedésével az infrastruktúrának együtt kell nőnie. Sok bátorságot igényel a gyorsan növekvő franchise-koncepció, amely néhány hónapra felfüggeszti az új franchise-eladásokat, miközben hozzáadja a személyzetet, az irodaterületeket és a technológiát, hogy lépést tartson a növekedésével.
Ami azt illeti, hogy lehet egy franchise-koncepció, amelyre nézni lehet, és végül még 2008-ban is csatlakozni fog.
* * * * *
A szerzőről: A Joel Libava a Franchise Selection Specialists elnöke és életváltója. Blogja a Franchise King Blogban.
55 Megjegyzések ▼
