Amy fagylaltai Austinban, Texasban, két dolgot szeretnek: a fagylalt és a padlóbemutató. A Seattle-i „repülő halak” jégkrémjei. A fagylalt gombócokat egy munkásról a másikra dobják, és az edényeikben kiegyensúlyozott csészékbe kerülnek… egy lábon állva… hopping. Látni fogod a jégkrémeket, amelyek térdre és hasukra csúsznak a számlálókon. Ez egy karneváli út.
$config[code] not found
A normális interjú folyamatban nem lehet olyan embereket találni, akik elég félelmetesek és kreatívak ahhoz, hogy olyan helyeken mutassák be a mutatványokat, mint a fagylaltgolyók átfutása egy szobában. Pontosan hogyan kérdezed, - Kicsit dió vagy? Nem lehet. Tehát Amy'snél a pályázók fehér papírzacskót kapnak. Vissza kell hozni egy héten belül, és olyan alkotássá alakult, amely azt mondja Amy-nek, hogy kik azok. E fehér papírzacskóból Amy megtalálja a személyiségeket, hogy töltsék ki üzleteiket.
A megfelelő emberek nélkül, ez csak nagy fagylalt
Egy egyszerű fehér papírzacskót alkalmazva a munkaalkalmazásként, Amy megismeri az előttük álló állandósult jelöltet. Ez az elképzelés olyan kérelmezővel kezdődött, akinek a táska helyett a táskahelyi alkalmazás jelentkezett, mert Amy elfogyott az űrlapokból. A kérelmező hélium léggömbökkel visszahúzta a zsákot a boltba; a zsák belsejében az élete tárgyai voltak. Megkapta a munkát.Most minden pályázó számára ez az, hogy Amy kitölti üzleteit olyan emberekkel, akik jégkrémet kapnak, mint a cirkuszba.
Élvezze a „valóságos”
Az Amy fagylaltai webhelye szerint „Amy úgy néz ki, hogy„ jégkrémre megy ”, mint egy teljes érzékszervi élményt, amely egy kevésbé csillagszerű napot újíthat fel. A fagylalt üzletekbe való bejutás örömének egy része azon tűnik, vajon milyen padlóbemutatót fognak fogadni. A megfelelő emberek megteremtése az Amy-nál dolgozott 1984-ben egyetlen helyről, több mint 14 üzletbe. 1984-ben Amy 125 ezer adag fagylaltot értékesített. Most már évente több mint 1 millióan értékesítenek, bruttó éves forgalma meghaladja az 5 millió dollárt.
Mint sok szeretett vállalat, az Amy fagylaltai nem hirdetnek. A szájról szóló szavak építik az üzletet, és Amy átirányítja a pénzt a közösségfejlesztésre, ami több szájszót táplál. Az Amy képviseli a kisvállalkozás tulajdonosa erejét és azt, hogy a szolgáltatás és a kivételes tapasztalatok miként építhetnek kisvállalkozást. Amy jégkrémjei kedveznek, mert igazi valósággá válik. Munkatársainak kedvelőitek, hogy ők a kókuszok, a mogyorósok, és az emberek szeretik. Ez Amy honlapjára fordul, ahol a kezdőlap üdvözli Önt - Az élet bizonytalan, először desszertet eszik! Hangos tanácsadás.
Menj próbára
Szerezzen „valódi” -ot abban, hogyan bérelsz és hozsz embereket a cégedbe
- Először is meg kell határozni azon cégek alapvető értékeit, amelyeket a cége kitölteni kíván.
- Ezután határozza meg a vállalat személyiségét. Komolyan és szándékosan? Szeszélyes vagy? (Gondoltál rá?)
Ezután vizsgálja meg az aktuális felvételi folyamatot:
- Szándékosan szándékozik kiválasztani az embereket, akik az Ön cégének különböző személyiségeit szállítják az ügyfeleknek?
- Hogyan mondják az ügyfeleink, hogy csinálsz?
- Az ügyfelek rabszolgát adnak arra, hogy milyen egyedi?
- Kiválasztja a „memóriagyártókat” vagy csak a töltőnyílásokat?
Döntse el, hogy valódi:
- Mi a te egy fehér papírzacskó változata, mely segítségével kiválaszthatja azokat az embereket, akik az Ön cégévé válnak ügyfelei számára?
