Bár nincsenek konkrét szabályok arra vonatkozóan, hogy mikor lehet egy interjú után munkát ajánlani, néhány tipikus időkeret áll rendelkezésre. Az interjú folyamatának több fordulója is lehet, hogy kiküszöbölje a jelölteket és szűkítse a listát, és az út mentén bármikor felajánlhat egy munkát. Az interjúk a kérelem benyújtását követően azonnal megkezdődhetnek, vagy a munkáltatónak továbbküldhető. Ha nem kap ajánlatot, célszerű nyomon követni és ellenőrizni a döntésüket. Ahhoz, hogy megfelelően felkészülhessünk, elvárhatjuk, hogy hallhasson, ha ezen a ponton találja-e a munkát.
$config[code] not foundA telefonon
Néhány munkáltató a telefonos interjúkat a szűrési folyamat részeként használja. Ebben a helyzetben lehetőség van arra, hogy a munkáltatóval a munkahelyen álljon rendelkezésre. Ilyen módon kezelhetők olyan helyzetek, amelyek bőségesek, vagy gyorsan ki kell tölteniük, mint például az egyezmény vagy kiállítás ideiglenes munkái. Független vállalkozói munkát vagy távolról töltött munkát közvetlenül a telefonos interjú után is fel lehet ajánlani.
Egy interjú után
A hagyományos interjú folyamat legalább egy személyi találkozót tartalmaz a munkáltatóval. Ha egy munkáltató úgy gondolja, hogy tökéletesen alkalmas egy pozícióra, ajánlatot kaphat a helyszínen. Egy másik helyzet, amikor a munkát azonnal felajánlhatjuk, az, amikor kevés jelölt van, vagy szükségük van valakire, aki azonnal elindul. Ilyen módon például néhány belépő szintű kiskereskedelmi munkát tölthetünk be.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAz ütemtervükön
Az interjú után az állásajánlatot leggyakrabban a megkérdezés után néhány nappal vagy héttel lehet megkapni. Az interjú során a munkáltató még arra is rámutat, hogy mennyi ideig kell döntést hoznia. Valahol néhány naptól egy hétig vagy többé várható. Ne essen pánikba, ha nem kapta meg ajánlatát a pontos napra, amikor a vállalat azt mondta, hogy készen áll, mert nem szokatlan, hogy a munkaadóknak egy kicsit több időre van szükségük a döntéshozatalhoz.
Több interjú után
Egyes munkáltatók a második interjú után, vagy akár több interjú után is kínálnak ajánlatot egy jelöltnek. A magasabb szintű pozíciók több interjúkörrel is rendelkezhetnek, ami magában foglalja a folyamat befejezését váró ajánlatot. Több interjú után a munkáltató valószínűleg csak néhány jelöltre szűkítette a területet. Mivel kevesebb választási lehetőség áll rendelkezésre, néhány interjú után néhány napon belül ajánlatot kaphat, vagy leállíthat, vagy hetekig is eltarthat. A legtöbb interjúhelyzetben szükség lehet referencia- és háttérellenőrzések elvégzésére, és ez lassíthatja az ajánlat fogadását is.
