A munkaalkalmazás az Ön esélye, hogy vonzza a bérbeadó vezető figyelmét. A felsorolt készségek megmutatják a menedzsernek, hogy mit tehet a cége számára, és szolgálhat arra, hogy meghallgassa magát. Tekintse át korábbi tapasztalatait és oktatását a munkaköri leírással együtt, hogy meghatározza az alkalmazás legjobb készségeit.
Munkaköri leírás
Elemezze a munkaköri leírást, vagy segítsen keresni a hirdetés kulcsfontosságú feladatait. Készítsen listát a leírásban felsorolt konkrét feladatokról, beleértve a vállalat által használt kulcsszavakat is. Ezek a kulcsfontosságú kifejezések és feladatok a munkához nyomon követik azokat a készségeket, amelyeket a vállalat a jelöltekben szeretne látni. Az a pályázó, aki már rendelkezik a munkaköri feladatok elvégzéséhez szükséges készségekkel, a többi pályázóhoz képest nem rendelkezik megfelelő képességekkel és tapasztalattal.
$config[code] not foundTapasztalat
Az Ön személyes tapasztalata és oktatása alapot ad az alkalmazásban felsorolt munkaképességhez. A kívánatos készségek gyakran konkrét, mérhető és megfigyelhető intézkedések. Amikor visszanyerjük a munkatapasztalattal és az oktatással kapcsolatos készségeit, a készségek és képességek vonzóbbak a vállalat számára. Írjon fel egy listát azokról a feladatokról, amelyeket az előző feladatoknál végzett. Tartalmazzon speciális tanfolyamokat és gyakornoki képzéseket, amelyeket az iskolai végzettség során teljesítettél. Hasonlítsa össze ezeket a készségeket azokkal az elemekkel, amelyeket a munkahirdetés során azonosított, hogy konkrét példákat keressen az alkalmazásra.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKészségek kategóriái
A kommunikáció kulcsfontosságú képesség, amelyet szinte minden iparágban használnak. Tartalmazza az írásbeli és szóbeli kommunikációra vonatkozó speciális készségeket. A technológia számos iparág számára egy másik kulcsfontosságú terület. Jelölje ki a munkával kapcsolatos releváns programokkal, operációs rendszerekkel és technikai feladatokkal kapcsolatos tapasztalatait. A termelékenység bemutatása érdekében konkrét példákat adhat a termelékenység korábbi eredményeiről és képességeiről. Az iparágtól függően más kategóriák közül választhat, beleértve az értékesítést, az eseménytervezést, az ütemezést, a közvetítést, a menedzsmentet és a konfliktusok megoldását. Ide tartoznak a kereskedelemspecifikus készségek, mint például a kotrógép és egyéb nehézgépek üzemeltetésének képessége építési munkákhoz.
tippek
Írja be készségeit rövid, cselekvő leírásokban, amelyek pontosan tükrözik a feladat végrehajtását. Kerülje a készségek díszítését, hogy megfeleljen a munkaköri leírásban felsorolt követelményeknek. Végül a bérbeadó menedzser felfedezi, hogy nem vagy olyan kompetens, mint amennyit az alkalmazásnál követelt. Részletes tapasztalat, mint például a szakmai szervezet tagsága, a karrierlehetőségek és az idegen nyelv folyékony készítése, ha ez a munkához szükséges.
