Még akkor is, ha általában nem olyan sportolók, mint a torna vagy a vízilabda, nehezen lehet az olimpia rajongója. Van valami, ami a világ legjobbjait figyeli, amely egészen más nézőpontot nyújt a sportok figyelésére. Lehet, hogy nem értem ezeknek a sportoknak az összes árnyalatait, de megértem a vágyat, hogy a legjobb legyen.
Egyértelműen emlékszem az egyik legkorábbi állásinterjúmra, amely az egyik legjobb chicagói reklámügynökség nagy főnökének az íróasztalánál ült. - Miért kellene felvenni téged? - kérdezte tompán. - Mert elhatároztam, hogy a legjobb vagyok - válaszoltam gyorsan. Megkaptam a munkát.
Az a vágyam, hogy a legjobb legyen, amikor három évvel később New Yorkba költöztem. Mint egy törekvő olimpián, tudtam, hogy a legjobbnak kellett versenyeznem a legjobbakkal. New York egyértelműen versenyképesebb volt, mint Chicago, és többször is úgy éreztem, hogy feladom.
Mégis megragadtam. Miután elvesztettem a munkámat, szabadúszóként kezdtem, jó projekteket kaptam, és végül elindítottam a saját ügynökségemet. Ez nagyszerű munkát eredményezett néhány nagyszerű ügyfelek számára, amelyek végül több aranyérmet nyertek a díjakban. Végül nyertem az aranyomat.
Az olimpia legjobb tulajdonságai - az elkötelezettség, a tehetség, a képzés, a szenvedély - ugyanazok a tulajdonságok, mint amilyenek a legjobbak. Ahhoz, hogy sikeres legyen a mai versenyképes üzleti környezetben, minden vállalkozás tulajdonosának meg kell keresnie és segítséget kérnie azoknak az embereknek, akik valóban a legjobbak abban, amit csinálnak.
Steve Jobs rájött, hogy 37 évvel ezelőtt indult az Apple. Anita Campbell, a Small Business Trends alapítója, valaki, aki rájön.
Amikor Anita és én beszéltünk, azt mondta nekem, hogy bár sok cégtulajdonos azt állítja, hogy nem tudnak a legjobb segítséget nyújtani, vagy egyszerűen nem engedhetik meg maguknak, hogy „pillanatnyilag”, akkor nem fognak sikeresek, ha nem változtatják meg a hangot. Ahogy Steve Jobs tette, Anita azt mondja, hogy az üzleti vállalkozásoknak nagy teljesítményű segítséget kell látniuk, mint bölcs, nagyobb képű beruházást az üzletükbe.
Egy másik ember, aki megérti, hogy Ryan Blair. Ryan egy korábbi banda tagja, aki az első cégét 21-ben alapította, és jelenleg egy 600 millió dollár értékű ViSalus társaságot birtokol.
Amikor a legértékesebb üzleti órájáról kérdezték, válaszolt:
„Béreljen a lehető legjobb embereket, akik pénzt vagy tőkét vásárolhatnak.”
Továbbá Ryan azt mondja, hogy ezt tette (mint a Jobs), még akkor is, amikor induló módban volt, és még akkor is, amikor több felső tehetséget kellett fizetnie, mint maga.
Tehát, ha gondolod a saját üzleti helyzetedről és arról, hogyan lehetne sikeresebbé tenni, akkor talán itt az ideje, hogy kérdezd meg magadnak egy egyszerű kérdést:
- Ön hajlandó fizetni a legjobbért?
Aranyérem Fotó a Shutterstock-on keresztül
2 Megjegyzések ▼
