A kisvállalkozása a megnövekedett munkaterheléssel és az ügyfelek és az ügyfelek iránti nagyobb keresletgel foglalkozik? Az jó dolog. De a gazdaság még mindig bizonytalan, sokan miért vagyunk abban a tekintetben, hogy teljes munkaidőben dolgozunk, hogy segítsünk a munkateherben - még akkor is, ha túlterheltek.
Nos, van egy megoldás - és közelebb van a hazához, mint gondolnád. Először 2010 nyarán írtam a kisvállalkozások trendjeiről szóló „ruralsourcing” tendenciájáról, amikor több hírcsatorna jelent meg a gyakorlatról. A ruralsourcing lényegében a munkahelyek kiszervezését jelenti, de az Indiába vagy Kínába történő kiszervezés helyett az Egyesült Államok kis- és vidéki közösségei kiszervezik a munkahelyeket.
$config[code] not found
Mivel a gazdaság lassan felgyorsítja a gőzöket, örömmel jelentem be, hogy az oDesk, az online globális foglalkoztatási platform új kutatása szerint a ruralsourcing trend tovább növekszik. Az oDesk legfrissebb „Online Employment Report” -ja az online munkaerő állapotáról havi elemzésből kiderül, hogy a kisvárosok mind az online munka, mind a munkáltatónkénti munkaórák számát felülmúlják a nagyvárosi partnereiket.
Az oDesk szerint a kisvárosok (15 000 alatti népesség) lépést tartanak a nagyvárosokkal az egy főre jutó online munkavállalók számában. Nemcsak, hogy arányosan magasabb „aktívan működő” online populációkat mutatnak az online vállalkozókra számított munkaórák tekintetében. Átlagosan a kisvárosi vállalkozók januárban több mint 175 órát dolgoztak - jóval magasabbak, mint a New York City (70 óra), San Francisco (54 óra) és Los Angeles (23 óra) átlagát.
„A kisvárosokban dolgozó munkavállalóknak munkahelyekhez kell férniük, és az internet globálisan mérlegelheti őket a munkalehetőségekért”. mondja ODesk vezérigazgató, Gary Swart.
Összességében az online munka iránti kereslet januárban elérte a legmagasabb szintet, rekord 71 ezer online álláslehetőséget jelentett. Milyen munkavállalókat keresnek a legtöbb vállalkozás? A webhelyfejlesztés / IT munkahelyek, az írás és a blogolás, a grafikai tervezés, a SEO és a személyes vagy adminisztratív asszisztensek voltak a legjelentősebb munkahelyek között.
Örülök, hogy hallom, hogy az emberek a szívországban munkát keresnek az online kiszervezés útján. A kisvállalkozások számára a költségvetésnél a távoli alkalmazottakra történő kiszervezés okos módja annak, hogy több munkaerőre van szükség. A tengerentúli kiszervezés azonban minőségi problémákhoz, kommunikációs problémákhoz és késedelmekhez vezethet az időzóna-különbségek miatt (ezt magam is kezeltem). Ha megkapja a szükséges munkát egy távoli alkalmazott által, akkor miért nem próbálja meg ezt az Egyesült Államokban megtenni?
Az Egyesült Államokban élő emberek számára több munka megteremtése egy nyereséges helyzet a kisvállalkozások tulajdonosainak, a bérelt vállalkozóknak és a teljes amerikai gazdaságnak.
További információ: Small Business Growth 10 Megjegyzések ▼
