Paychex megkönnyíti a vállalkozások számára, hogy megfeleljenek az 5500-as formanyomtatvány követelményeinek

Anonim

Rochester, New York (SAJTÓKÖZLEMÉNY - 2010. szeptember 13.) - A 401 (k) napkal együtt a Paychex, Inc. emlékezteti a nyugdíjazási terveket kínáló vállalatokat, hogy az 5500-as formanyomtatványokat, beleértve a bűnözőket és a módosított visszatéréseket, most elektronikus úton kell benyújtani. Ahhoz, hogy a vállalkozások megfeleljenek az új szabályoknak, a Paychex megoldást kínál az 5500-as formanyomtatvány elektronikus úton történő felülvizsgálatára, aláírására és továbbítására az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumára a Paychex Online Retirement Services weboldalán keresztül.

$config[code] not found

Miután egy elektronikus felhasználói azonosító és aláírási PIN-kódot kaptak a Munkaügyi Minisztériumtól, a Paychex új e-bejelentési szolgáltatása lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy az 5500-as formanyomtatványt a nyugdíjazási szolgáltatásai honlapjáról három egyszerű lépésben tegye: felülvizsgálja, jóváhagyja és küldje el.

„Az új 5500-as formanyomtatványkövetelménynek való megfelelés tükrözi a nyugdíjazási tervek kezelésével kapcsolatos számos szabályt és szabályozást, amit minden méretű vállalkozás mutat” - mondta Janice Nearen-Bell, a Paychex Humán Erőforrás Szolgáltatások alelnöke. „Nyugdíjazási szolgáltatáscsoportunk ezeknek a kérdéseknek a megértésére összpontosít, és egyszerű és megfizethető megoldásokat kínál a vállalkozások számára, hogy megfeleljenek a bonyolult üzleti szabályoknak.”

A nyugdíj- és jóléti juttatási tervek rendszergazdái minden évben kötelesek az 5500-as formanyomtatványt, amely hivatalosan az éves munkavállalói juttatási terv jelentéseként ismerteti, pénzügyi helyzetük, befektetéseik és műveleteik tekintetében. A Munkaügyi Minisztérium, a Belső Bevételi Szolgálat és a Nyugdíjpénztári Garanciális Társaság közösen dolgozta ki az 5500-as formátumot, mint információforrást és adatokat a munkavállalói juttatások, az adó és a gazdasági trendek és értékek felméréséhez a nyugdíjrendszerekhez viszonyítva.

A 2009-es tervezési év benyújtásától kezdve a vállalatoknak az 5500-as űrlapot elektronikusan kell benyújtaniuk a Munkaügyi Minisztériumnak. Elektronikus bejelentést hoztak létre annak érdekében, hogy a szövetségi kormány és a nyilvánosság valós időben, online hozzáféréssel rendelkezzen a magánszektorbeli munkavállalói juttatási tervekkel kapcsolatos információkhoz, és növelje a kormány és a nyilvánosság által használt, tervezett információk pontosságát és hatékonyságát.

Az 5500-as formanyomtatványon nyújtott szolgáltatások mellett a Paychex Online Retirement Services webhelye egyéb szolgáltatásokat is kínál, többek között:

  • a terv és a résztvevők információinak megtekintése és frissítése
  • a beiratkozásra jogosult alkalmazottak meghatározása
  • űrlapok és jelentések megszerzése a terv működtetéséhez
  • hozzáférést biztosít a webhelyhez számviteli szakembere vagy pénzügyi tanácsadója számára
  • válaszokat kap a tervedre vonatkozó kérdésekre

A Collision Care Services, egy Philadelphia-alapú autós testközpont, a közelmúltban megtanulta a Paychex Retirement Services-vel való együttműködés értékét, miután sikeresen befejezte az online 5500-as formanyomtatványt.

„Vállalkozásként kihívást jelent, ha nem rendelkezik minden fontos válaszkal a fontos bejelentés elkészítéséhez. Korábbi szolgáltatónk az 5500-as formanyomtatványon számos hibát mutató résztvevő hibás számot sorolt ​​fel ”- mondta Dee Copeland, a Collision Care Services vezérlője. „A Paychex belépett, és tovább ment, hogy segítse a terv módosítását, kivételes útmutatást nyújtva a teljes folyamat során. Képviselőnk gondoskodott arról, hogy mindent korrigáljanak, egyszerűsítettek és sikeresen letöltöttek, hogy minden munkavállaló számára teljes mértékben megfeleljenek. Örömteli voltam, hogy nem kellett auditálnunk, és több mint lenyűgözni a szolgáltatási szintre és a részletekre fordított figyelmet az üzletemre. ”

Az elektronikus formanyomtatvány 5500-os bejelentéséről további információ a www.efast.dol.gov címen található. Ha többet szeretne megtudni a Paychex nyugdíjazási megoldásairól, kérjük, tekintse meg a Paychex 401 (k) és a nyugdíjazási szolgáltatások online bemutatóját, vagy töltsön le egy ingyenes fehér könyvet a Paychex-ból, a Kisebb vállalkozások 401 (k) tervének stratégiai előnyeit a http: // smallbusiness címen..paychex.com / haszon / retirement.aspx.

Körülbelül 401k nap

A 401 (k) nap, amelyet az Amerikai Egyesült Államok Profit Sharing / 401k Tanácsa támogat, hangsúlyozza a nyugdíjmegtakarítások kommunikációját és oktatását. A PSCA kampány összekapcsolja az életmódot a befektetési lehetőségekkel, hogy az egyének hosszú távú biztonságot biztosítsanak. A PSCA emlékezteti az egyéneket arra, hogy bárki felkészülhet a pénzügyi stabilitásra a jelenlegi életszakaszuktól függetlenül.

A Paychex-ről

A Paychex, Inc. (PAYX 25,85, +0,06, + 0,23%) a bérszámfejtés, a humán erőforrás és a kis- és középvállalkozások számára kiszervezési megoldások egyik vezető szállítója. A vállalat átfogó bérszámfejtési szolgáltatásokat kínál, beleértve a bérszámfejtést, a bérszámfejtési adózást és a munkavállalói fizetési szolgáltatásokat, beleértve a közvetlen letétet, az aláírást és a Readychex szolgáltatást. A humánerőforrás-szolgáltatások magukban foglalják a 401 (k) tervrögzítést, a 125. szakasz terveit, a szakmai munkáltatói szervezetet, az idő- és a részvételi megoldásokat, valamint az egyéb üzleti adminisztrációs szolgáltatásokat. A Paychex Biztosítási Ügynökség, Inc. révén elérhetővé válik a különböző üzleti biztosítási termékek, köztük a csoportos egészség és a munkavállalók kompenzációja. A Paychex 1971-ben alakult. A New York-i Rochesterben székhellyel rendelkező cég több mint 100 irodával rendelkezik, amelyek mintegy 536 000 bérszámfejtéssel szolgálnak A Paychex-ről és termékeinkről további információkért látogasson el a www.paychex.com weboldalra.