Mindig bátorító, ha tökéletesen illeszkedő folytatásokat találunk, amelyek gazdag és izgalmas élményeket mutatnak. Ezek az emberek nagyszerű kiegészítések lennének a csapatodnak, és gyorsabban hatnak az üzletre.
Azonban egy rocksztár jelöltet meg kell vizsgálni a hozzáállás és a kultúra szempontjából. Az egyszerű tény az, hogy az emberek félelmetesek, de jól kell összeilleszteniük. Íme néhány kézzelfogható pont, amely segíthet dönteni a következő 10/10 jelöltnél:
$config[code] not foundEnergia és szenvedély
Lehet, hogy a kisvállalkozásnak nincs háztartási márkaneve és a legjobb csomagja. A korai csapattagok többsége egy indulásban jön össze, mert izgatottak, amit csinálsz. Ha nem érzi a jelölt izgalmát a látásodért - a készségeik talán nem relevánsak az Ön számára hosszabb távon. Sok energia hajt egy kis cég korai növekedését. Ha a személy egyáltalán nem érdekli, hogy miért van üzleti tevékenysége, előfordulhat, hogy nem egy játékváltó alkalmazott.
A rossz kérdések
Ha a jelölt kérdései a jelenlegi mérföldkövek körül mozognak, de nem a végső elképzelésed, akkor többet kell tenned, hogy ismételten kommunikálj a hosszabb idővonalról. Például a vita határozottan mérlegelni kell, hogy miért csinálod ezt és mi a végső célod. Ez betekintést nyújt a jelöltbe, ami hiányozhat a 8-as 11 hüvelykes folytatási lapon.
Ha úgy tűnik, hogy a vita nem haladja meg a jelenlegi bevételi szintet vagy a folyamatban lévő projekteket (a munkaköri profiltól függően) - valami nem áll fenn.
Tudj meg mindent
A jelöltnek sok fontos tapasztalata lehet a szerephez, de ha arrogáns elképzelése van arról, hogy mit tud, akkor nehéz lehet megosztani gondolatait és visszajelzéseit vele. Gondolnia kell a csapat többi tagjára, és győződjön meg róla, hogy mindenki kényelmes lesz a csapat kémiaival.
Fókuszos fókusz
A jelölt hajlik, hogy mindent egyszerre csináljon? Lehet, hogy egy bizonyos szerepről beszélnek, de azt sugallják, hogy mindent megtesznek, és mindig változatosan összpontosítottak minden korábbi munkára. Ez egy bizonyos kontextusban valóban értékes lehet, de katasztrófa, attól függően, hogy mit keres. Egy világos vonal van a többfunkciós és a feladat jumper között.
Zöldebb legelők
Ez az ember egy-két évente változott-e a munkahelyen? Nos, akkor meg kell vizsgálni a kilences jelölt hipotézisét. Eleget mondott.
Tehát győződjön meg róla, hogy egy kicsit óvatosabban nézd meg a pályázók teljes kötegét - lehet, hogy a gyémántok durva folytatódnak.
Figyelmeztetés Fotó a Shutterstock-on keresztül
6 Megjegyzések ▼
