Bemutató témák a Hivatalban

Tartalomjegyzék:

Anonim

A vállalatok prezentációkat használnak mindenféle információ szállítására az alkalmazottak számára. Ezeket a helyszíneken, személyzeti találkozókon és egy-egy konferencián, diavetítéssel, flip chart-okkal és egyéb kellékekkel és segédeszközökkel kapják. Az irodai környezetben dolgozó munkavállalók számára a bemutató témák széles skálája megfelelő.

Ipari információk

Az iparág-specifikus információkat nyújtó prezentáció tájékoztathatja és inspirálhatja az irodai alkalmazottak közönségét. Ha egy vállalat már egy ideje körül van, az első napokra való visszatekintés felfedheti váratlan információkat az alapításáról és a küldetéséről. Egy fiatal vállalat számára a jövőbeli tervek és a közelgő termékcsaládok előnézete lehetővé teszi, hogy a dolgozók úgy érzik, mintha a stratégia részét képeznék. A bemutató, amely tájékoztatást nyújt a vállalat iparágáról, segít az irodai dolgozóknak abban, hogy megértsék, hogyan illeszkednek a munkájuk a nagy képbe, és segítik őket az ügyfelekkel való kapcsolatban.

$config[code] not found

teljesítés

A megfelelőségi képzések bemutatása csökkenti a jogi és végrehajtási kockázatokat, amelyekkel a vállalat szembesül, mert segítik az irodai személyzetet a viselkedésüket szabályozó jogi követelmények megértésében. Milyen megfelelőségi témák a legjobban megfelelnek az Ön irodájának, a vállalat iparágától függ. A diszkriminációellenes, zaklatásellenes és a trösztellenes állítások elkerüléséről szóló előadások mind érdemesek lehetnek. Az iparág-specifikus megfelelőségi képzés tartalmazhat olyan témákat, mint a magánélet, a biztonság, a biztonság és a megvesztegetés elleni küzdelem. A megfelelőségi prezentációk segítenek megvédeni a szervezetet a képzetlen alkalmazottak téves magatartása ellen, és segíthet a vállalat hírnevének etikai üzletágban való megteremtésében.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

közlés

A kommunikáció bemutatása segít az alkalmazottaknak, hogy megértsék a körülöttük lévő dinamikát. A kommunikációs prezentáció tartalmazhat felméréseket és értékeléseket a közönség számára annak érdekében, hogy felfedezzék erősségeiket és gyengeségeiket. Az irodai dolgozók megismerkednek a különböző kommunikációs stílusokkal, és felfedeznek új munkamódszereket társaikkal és ügyfeleikkel, figyelembe véve ezeket a különböző stílusokat. Félénk emberek megtanulják, hogy önállóbbak legyenek, és az extroverttek megtanulják, mikor és hogyan hangzik le. A sikeres kommunikációs prezentációk bizalmat teremtenek és csökkentik a stresszt, mivel a közönség megtanulja, hogyan lehet másokkal kölcsönhatásba lépni.

Állás-specifikus készségek

A munkahelyspecifikus készségekre összpontosító prezentáció növelheti a munkavállalókat és növelheti termelékenységüket. Ezeknek az előadásoknak a különböző közönségeknek különböző üzeneteket kell hallaniuk. Az értékesítési csapat egy olyan prezentációból származik, amely megtanítja, hogyan fejlesztheti az értékesítési vezetőket, és az adminisztratív támogató csapat egy olyan prezentációból származik, amely szervezeti stratégiákat vagy szoftver tippeket és trükköket tanít. A folyamatos oktatás biztosítása a munkavállalók készségeit növelő előadásokon keresztül segít megteremteni a lojalitást és a morálot a munkavállalók körében.