Hogyan készítsünk egy első munkaidőt egy vidámparkhoz? A legtöbbünk szerető vidámparkokat termel. A gyermek számára semmi sem olyan izgalmas, mint a gördeszkázók, a körhinta és a pamut cukorka földjének látogatása, még akkor is, ha ez csak egy nap. Nem meglepő tehát, hogy ilyen sok szerelmes gyermek tizenéves és fiatal felnőtt lesz, akik úgy vélik, hogy nagyon szórakoztató lenne, ha az első munkájukat egy vidámparkban találnák. Ha ez leírja Önt, akkor olvassa tovább, hogy megtanulja, hogyan készítsen egy szilárd folytatást, amely segít az álmai első munkájának megszerzésében.
$config[code] not foundFelejtsd el a legtöbb objektumban található "Objektív" részt. A vidámparkban végzett első munkahely nem igényli a munkakeresés céljával kapcsolatos nyilatkozatot, hacsak nem tervez karriert a szórakoztató parkokban való munkából.
Írj egy listát a releváns készségekről. Ha kiváló kommunikációs készségei vannak, szeretsz beszélgetni az emberekkel, jó gyerekekkel, és mindig pontosak, tedd fel az önéletrajzodra egy jegyzett listában. Jelölje be ezt a fejezetet: „Készségek”.
Írja meg a vonatkozó tapasztalatait. Azokat az időket, amelyeket Ön az egyház éves karneváljához vagy eladott jegyeihez adtál az iskolád játékaihoz, a "Tapasztalat" címsor alatt kell feltüntetni.
Tartalmazzon egy szakaszt a rendelkezésre állásról. Fel kell sorolnia azokat a napokat és órákat, amelyeken dolgozhat, és meg kell említenie, hogy mikor és mikor számíthat ezekre az időkre.
Írjon ki egy listát a személyes referenciákról az önéletrajzához. Ezek nem lehetnek saját koruk barátai, hanem olyan emberek, akik valamilyen módon felügyeltek, például tanárok, edzők vagy önkéntes koordinátorok. Két-három hivatkozást tartalmazzon, és felsorolja a nevüket, címüket és telefonszámukat, valamint azt, hogy mennyi ideig ismeri mindegyiküket és milyen kapacitással.
Összefoglalja az „Oktatás” című részt egy dedikált részben. Sorolja fel az összes iskolát, ahová elmentél, mennyi ideig vett részt, és jegyezd fel az elért eredményeket. Ha a legerősebbnek érzi magát, és az Ön által leginkább vonzónak ítélt képesítéseket tartja a munkáltató számára legelőnyösebbnek.
Tipp
A szórakoztató parkok általában munkahelyi képzést biztosítanak az új alkalmazottaknak. Ez a képzés magában foglalhat olyan dolgokat is, mint a lovaglás, tanulás, hogyan kell megfelelően csomagolni a pamut cukorka és a karamell kukoricát, vagy hogyan kell kitölteni a héliumot. Valójában egy vidámparkban a legtöbb szabadtéri munkahely belépő szintű munka. Ha csak a nyáron vagy ünnepnapokon szeretne dolgozni a vidámparkban, akkor az oldal tetején egy kis "Összefoglaló" részt, a kapcsolattartási adatok alatt, jelezve ezt. Ily módon a munkáltató nem érzi magát, hogy néhány hét vagy hónap után kilépett volna, és sokkal valószínűbb, hogy kedvező referenciát kap majd tőlük a jövőbeli munkákhoz. Adjon hozzá egy fedőlapot az önéletrajzával, és személyre szabja azt az egyes feladatokhoz, amelyekre jelentkezik.
