A jégkorongcsapat kapitányának nevezhető külön megtiszteltetés, amelyet általában egy kiváló játékos kap, aki példát mutat és nagyon jól ismeri a játék szabályait. A hatékony kapitány összekötő szerepet tölt be a coaching személyzet és a játékosok között. Tudja, hogy - és mikor - beszéljen csapattársaikkal a nem megfelelő teljesítményről, a munka etikájáról, a hozzáállásról vagy más felmerülő kérdésekről. Készítsen erre a fontos szerepre egy példa megadásával és a csapat minden játékosával és edzőjével való kapcsolat kialakításával. Biztosítsa a bizalmat, a vezetést és a karaktert mindenkor a jégen és a jégen.
$config[code] not foundFogadja el a kapitány "C" -jét, teljes mértékben tudatában annak, hogy ez egy kiváltság, amelyet általában a coaching személyzet által megbízott játékos kap. Kezdje meg a főedzővel betöltött szerep megvitatásával, és határozza meg az elvárásait. Ügyeljen arra, hogy ne mutasson arroganciát vagy jogosultságot, amikor közeledik a szerephez. Mutasd meg csapattársaidnak, hogy méltó tiszteletet és bizalmat.
Vezessen példát a jégen, és kapcsolja ki. A játékteremben vagy a gyakorlatban a öltözőben gondoskodjon arról, hogy mindenki a feladatra összpontosítson, és megértse a szerepét. A gyakorlat során segítsen magas szinten tartani az energiaszintet a játékosok körében, ösztönözve őket a fúrások során. Legyen kész arra, hogy gyakoroljon egy gyakorlatot, ha az edző nem tud részt venni.
Szolgáljon a csapattársai ügyvédje a játék során. A kapitány egyik fő feladata a bírói büntetések és egyéb döntések megvitatása. Tisztelettel vegye fel a játék tisztviselőit, és szükség esetén tisztázzon. A rossz hívás ellenére még mindig összetartozik és tiszteletteljes. Mutasd meg csapattársaidnak, hogy vannak hátuk, ha felállnak nekik, ha valaki az ellenfél csapatánál olcsó lövést készít.
Csapat-kémia kialakítása a csapat minden tagjával. Rendezzen le jéggyűjteményeket, mint például a játékosoknak csak vacsorát. Győződjön meg róla, hogy a kevésbé képzett játékosok tudják, hogy fontos szerepet töltenek be a csapatban, és ösztönözzék fejlődésüket. Legyen az összes csapattársa, tudja, hogy megérkezhetnek, hogy megvitassák a felmerülő kérdéseket. Légy barát és mentor a csapat minden játékosának.
Tartsunk jó kapcsolatot a coaching személyzettel, de soha ne használd fel az edzők jogosultságát, és ne vitatkozz velük a csapat előtt. Ha egy játékos elégedetlen a játékidőjével vagy az edzők által kezelt móddal, bátorítson anélkül, hogy a coaching személyzet döntéseit másodlagosan kitalálná. Ne feledje, hogy bár vezetői szerepe van a csapatban, először is egy játékos és csapattársa.
