Ahhoz, hogy hatékonyan működjön, a vállalatnak számos különböző vezetővel kell rendelkeznie a különböző készségekkel. Az emberi erőforrás menedzserek például a személyzeti programok széles körét kezelik. A szervezet vezetői felelősek a tervezésért, a döntéshozatalért, a célok meghatározásáért és a bevételek generálásáért. A technikai vezetők egy másik osztályvezető, és gyakran láthatók a szoftverfejlesztő szervezeteknél. Ugyanakkor a szervezet bármely technikailag bonyolult folyamata, mint például a gyártás vagy a számvitel, jól kihasználhatja a műszaki vezetőt.
$config[code] not foundA műszaki vezetők célja
Jellemzően a műszaki vezetők a technológiai fejlesztési tevékenységeket vezetik. A műszaki vezetők magas szintű szakértelemmel rendelkeznek egy adott műszaki területen, például a szoftverfejlesztésben vagy az elektronikai gyártásban. Maguk a technikai vezetőknek nem várható például leülniük és írniuk a szoftverkódot, de képesnek kell lenniük arra, hogy vezesse a kódot fejlesztő csapatot. Általánosságban elmondható, hogy a technikai vezetők mind a vezetői, mind a technikai szakértőket betöltötték.
Csapat-erőfeszítés-kezelési szerep
Amikor a cégek technikai vezetőket használnak, jellemzően szakképzett műszaki munkatársak vezetik őket. A szoftverfejlesztésben például a technikai vezetők iránymutatást adnak a csapataiknak, kezdve a technikai problémák felismerésével és a szoftver megoldások fejlesztésével. Mivel a szoftver, az elektronika vagy más technológiai szempontból is problémás lehet olyan összetett, a legtöbb technikai vezető sok időt tölt a csapatmenedzsmentre. Egy jó technikai vezető képes kijelölni egy kijelölt technológiai kihívást, majd a csapatát a reális és hatékony megoldások fejlesztésére összpontosítja.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általProjektmenedzsment szerep
A technikai vezetők a projekt résztvevői által vezetett csapatokat a projektvezető által vezetett teljes erőfeszítéssel vezethetik. Valójában a projektmenedzserek általában nem rendelkeznek nagy szakértelemmel a projektben található minden egyes technikai területen. Egy projektben a műszaki vezetők saját csapatokat vezetnek, de szorosan együttműködhetnek a projekt vezetőjével is. Továbbá, ha egy projekten belül dolgozunk, a technikai vezető vezeti csapata megoldásfejlesztési munkáját, de biztosítja azt is, hogy csapata erőfeszítései megfeleljenek az általános projektcéloknak.
Fizikai vezetők
Hagyományosan a technikai vezetők a szoftverfejlesztő környezetből származnak. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a szoftverfejlesztők maguk 2010-ben 90.530 dollárt szereztek 2010-ben. Számítógépes szoftvermérnökök egy másik foglalkozási csoport, amely technikai menedzsmentben dolgozhat: 2010-ben a fizetések 85,540 dollár. Sok más cég azonban számos kijelölt műszaki vezetőt foglalkoztat. A Career Bliss honlapja szerint az átlagos technikai vezetői fizetés 87 000 dollár, a Cisco Systems 200 ezer dolláros.
