Ha kisvállalkozásban dolgozol, az esélye, hogy többet fizetsz az önbiztosításért és a családodért az elkövetkező években. Ez azért van, mert a megfizethető ápolásról szóló törvény (ACA) megváltoztatta azt a módot, ahogyan a biztosítóknak engedélyezniük kell az egészségbiztosítást a kisvállalkozások piacán.
Az új törvény által bevezetett „kiigazított közösségi minősítés” szabályai szerint a biztosítók nem tudnak egészségesebb munkásokat fizetni az egészségbiztosításra, mint amennyit az általa kiszabott munkavállalóknak fizetnek, mint az autós biztosításnál kevesebb vezetőt terhelnek, mint a rosszabb vezetőket. Ezenkívül, míg az új szabályok lehetővé teszik a biztosítók számára, hogy az idősebbeket és a dohányzókat többet terheljék, mint a fiatalabbakat és a nem dohányzókat, a megengedett különbségek kisebbek, mint amit a biztosítók a múltban hajlandók feltölteni.
$config[code] not foundA Medicare & Medicaid Services Központok (CMS) vezető aktuátora a múlt héten jelentette (PDF), hogy a kiigazított közösségi minősítési szabály az egészségbiztosítási díjakat a 17 millió kisvállalkozó mintegy kétharmadára emeli, akik a „teljesen biztosított kiscsoportos egészségügyi piac. ”
Ezek az aránynövekedés a kevésbé egészséges munkavállalók biztosítási költségeinek csökkentésére irányuló erőfeszítések elkerülhetetlen eredménye. Ha a biztosítók nem számítanak fel régebbi és sicker munkásokkal rendelkező vállalkozásokat annyira, mint régen, akkor a fiatalabb és egészségesebb munkavállalóknak többet kell fizetniük. A CMS elemzői rájöttek, hogy a kisvállalkozások 65 százaléka fizetett az átlagnál alacsonyabb díjakat a múltban, és így a költségek növekedésével is szembesülnek, míg a 35 százaléknál korábban az átlagnál magasabb díjak fizetnek, és árrés lesz.
Mennyibe kerül ez a díj a jelentésből. A CMS csak egy olyan szervezetet azonosított, amely elemezte a korrigált közösségi minősítés hatását a kisvállalkozások egészségbiztosítási díjainak nemzeti költségére. Ez a vállalat, Oliver Wyman, becsléseket készít (PDF), hogy a kisvállalkozások 20% -kal többet költenek az új törvény ötödik évében a módosított közösségi minősítési szabály megváltoztatása, valamint a garantált kibocsátási és biztosítási megújítási szabályok együttesen.
Mivel a CMS nem számít arra, hogy a garancia vagy a megújulás megváltoztatja a díjakat, az Oliver Wyman megállapításai arra utalnak, hogy a kisvállalkozások egészségbiztosítási díjai 20% -kal magasabbak lesznek, mint máskülönben az ACA közösségi minősítési szabály miatt.
Ez jelentős növekedés. A Kaiser Család Alapítvány jelentése szerint a kisvállalkozások egyéni lefedettségének díjai átlagosan 5 683 dollárt tettek ki 2013-ban, és a családi lefedettség díjai átlagosan 15 581 dollár volt.
A munkavállalók a számla jelentős darabját viselik. A legtöbb közgazdász úgy véli, hogy a vállalkozások tulajdonosai az egészségbiztosítási díjak növekedését átadják az alkalmazottaknak a veszteségek csökkentésével, mivel a vállalkozások tulajdonosai általában így járulnak hozzá a juttatási költségek növekedéséhez.
Azonban még ha a kisvállalkozások tulajdonosai nem kérik a munkavállalókat, hogy az ACA által indukált áremelkedések hatására az egészségbiztosítási díjak nagyobb hányadáért fizessenek, sok munkavállaló még mindig az áremelkedést érinti. A Kaiser Családi Alapítvány 3 és 199 alkalmazottal dolgozó alkalmazottai már átlagosan 16 százalékát fizetik az egyéni egészségbiztosítási díjaknak és a családi díjak 36 százalékának.
Költség Fotó a Shutterstockon keresztül
