Amikor a főnöködnek ivási problémája van, ő nem az egyetlen, aki érintett. Az ivás befolyásolja a képességét, hogy hatékony felügyelő legyen, ami azt jelenti, hogy vele együtt szenved. Fejleszteni kell a stratégiákat a főnökök viselkedésének kezelésére, így nem söpörte fel a pusztító nyomán.
Az időzités minden
Amikor a főnöke az alkohol befolyása alatt áll, akkor a vásárlási megrendelések verem aláírása az asztalára vagy a következő projekt jóváhagyása nem tűnik nagyon fontosnak. De ha nem teljesíti felügyeleti feladatait, akkor nem tudja teljesíteni a feladatait és teljesíteni a határidőket. Folytassa a célok elérését úgy, hogy szorosan figyelte őt, hogy meghatározza, hogy melyik napszaknak tűnik a leginkább koherens. Ha reggel a legmegfelelőbb dolog, akkor az elsődleges, hogy meglátogassa őt, és kérje meg, hogy írjon le fontos dokumentumokat és projekteket.
$config[code] not foundA belső kör
Lehet, hogy a főnöke nem gondolja, hogy problémája van. A szemeiben nincs semmi baj, ha egy italt - vagy ötöt. Lehet, hogy a munkatársakat is arra ösztönzi, hogy találkozzanak vele a bárban, néhány munka után. Bár elutasíthatja a viselkedését, a meghívások folyamatos visszavonása azt jelentheti, hogy hiányzik a fontos munkahelyi megbeszélések. Jó ötlet lehet, ha néha boldog órában jelentkezik, a kétségei ellenére. A klinikai pszichológus elmondja, hogy nem kell hosszú ideig maradnia, vagy alkoholtartalmú italok mellett. Rick Kirschner az Art of Change blogban. Mindaddig, amíg egy jelképes megjelenést készít, a főnöke valószínűleg jobban látja Önt, mint a belső kör egyikét.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSzerezd meg az írást
Az alkohol befolyásolhatja a felügyelő memóriáját. Elfelejtheti, hogy beleegyezett abba, hogy lehetővé tegye, hogy menjen el a konferencia konferenciájára, vagy úgy gondolja, hogy kéri, hogy tegyen egy projektet, ha tudja, hogy soha nem említette. Ha nincs bizonyíték arra, hogy mi történt valójában, a főnöke valószínűleg eldönti, hogy igaza van, és csak kifogásokat tesz, hogy elkerülje a bajokat. Amikor a memória megszűnik, probléma, vegye fel a jegyzeteket a találkozókról és küldje el neki. E-mail kérések helyett szóbeli engedélyt kér, így válaszai írásban vannak. Szükség esetén frissítse a memóriáját az események aktuális sorozata tekintetében.
Vedd fel az emeletre
Amikor a főnöke viselkedése olyan irányban van, hogy veszélyezteti a tanszék munkáját vagy biztonságát, lehet, hogy nincs más lehetősége, mint hogy találkozzon a főnökével. Mielőtt elkezdené ezt a lépést, győződjön meg róla, hogy kimerítette az összes többi beállítást. Bár a helyes okok miatt kérheti az értekezletet, a katasztrófa véget érhet, ha a felügyelő vezetője nem veszi komolyan a panaszokat - és elmondja a főnökének. Adja meg a problémás viselkedés dokumentációját, és említse meg, hogyan befolyásolhatja a vállalatot. Például, ha a főnök találkozik az ügyfelekkel részeg vagy vezet a vállalati autót, miközben befolyása alatt áll, a cselekedetei elveszett üzletet, pert vagy akár sérülést vagy halált okozhatnak.
