Az egészségügyi ágazat mindig az új tehetségek keresésére törekszik, hogy megfeleljen az ápolói szakma kihívásainak. Ma a nővérek választhatnak a látszólag végtelen számú orvosi szakterület közül, köztük a hagyományos betegellátás elsajátítására összpontosító karrierjét. Az ápolási díjak helyenként változnak, és sok helyen az ápolók kényelmes jövedelmet szerezhetnek, miközben élvezik a többi ember segítését.
$config[code] not foundAz ápoláshoz szükséges személyi tulajdonságok
Az ápolók napi feladatai és felelősségei bizonyos személyes tulajdonságokat igényelnek, amelyeknek ki kell egészíteniük az oktatást és a képzést. A klinikai környezetben dolgozó ápolóknak fizikai állóképességgel kell rendelkezniük ahhoz, hogy hosszan eltolódjanak a lábukon, és állandó tevékenységet folytassanak, mint a derék hajlítása és a nehéz betegek áthelyezése.
Az együttérzés, a kommunikációs készségek és az interperszonális készségek az ápolási igények között magasak. Kórházban vagy klinikán dolgozva fájdalmas betegekkel kell foglalkoznia, és meg kell rémülnie az egészségügyi állapotuk miatt. Szintén szorosan együtt kell működnie a betegcsaládokkal, akik gyakran úgy érzik, félelmetesek és frusztráltak, mint a beteg szeretteik. A betegek és a családok számára, hogy megértsék az érzéseiket, segíthet nekik pihenni és elfogadni nehéz helyzetüket. A figyelem a részletekre kulcsfontosságú szerepet fog játszani az ápolási pályafutásban és a betegek életében. A beteg állapota bármikor jobbra vagy rosszabbra változhat, ezért különös figyelmet kell fordítani az olyan mutatókra, mint az éberség, a bőr színe és a légzés. Ugyanilyen fontos, hogy képesnek kell lennie dokumentálni észrevételeit és megosztani az adatokat más egészségügyi személyzettel.
Ápolási munka ütemezése
Az ápolók nem dolgoznak a bankárok órájában. Az egészségügyi létesítmények, mint például a kórházak, a kórházak és az ápolási otthonok éjjel-nappal működnek, évente 365 nap, ami ápolóknak munkanapokra, éjszakákra, hétvégekre és ünnepekre szól. Egyes egészségügyi intézményeknél az ápolók hetente három 12 órás műszakban dolgoznak, míg más munkáltatók hagyományos ötnapos munkahét kínálnak.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAz ápolási szakma veszélyei
A beteg betegekkel való szoros munkavégzés veszélyezteti az ápolókat az összes fertőző betegség megbetegedésének kockázatával. A véletlen tűszúrók átadhatják a vérben terjedő betegségeket, mint például a szifiliszt, a HIV-t és a hepatitisz B. Az Országos Biotechnológiai Információs Központ szerint az egészségügyi dolgozók évente akár 1 millió tűszúrót tartanak fenn. Mivel az ápolók munkájukat eltolják, állva, gyalogolva, emelve és hajlítva fordulnak elő, hogy fennáll a sérülések, mint például az izmok, az ízületi károsodások és a hátsó sérülések, fennállásának kockázata.
Ápolók és fizetések típusai
Licensed Practical Nurse (LPN) és a Licensed Vocational Nurse (LVN)
Az „LPN” és az „LVN” ugyanazt a munkát jelenti, de a címek az Ön állapotától függően eltérőek. Az LPN-ek és az LVN-k a betegellátás első soraiban működnek, olyan feladatokat végeznek, mint a vizelet és a vérminták összegyűjtése, kötszerek cseréje, katéterek behelyezése, újszülöttek etetése, hőmérséklet és vérnyomás. Segítenek a fürdőknek, öltözködnek és kényelmesek maradnak az ágyakban és a kerekesszékekben. Az LPN-eknek és az LVN-knek szóbeli és írásos jelentéseket kell készíteniük a betegek körülményeiről más egészségügyi személyzet számára.
2016-ban az Egyesült Államokban több mint 700 000 LPN-t és LVN-t használtak, ebből közel 40 százaléka az ápolási otthonokban és más hosszú távú gondozási létesítményekben dolgozott, az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) szerint. Körülbelül 30 százalékuk dolgozott kórházakban és orvosok irodáiban, a fennmaradó rész pedig a kormányzati vagy otthoni egészségügyi vállalatoknál dolgozott.
LPN-nek vagy LVN-nek kell lennie, ki kell töltenie egy tanúsítvány programot, amelyet gyakran a közösségi főiskolák és műszaki iskolák kínálnak. Néhány kórház és középiskola is rendelkezik LPN vagy LVN programokkal, amelyek általában körülbelül egy évig tartanak. A tanfolyamok közé tartoznak a farmakológia, a biológia és az ápolás. Miután befejezte az oktatási programját, el kell végeznie a Nemzeti Tanács Licencvizsgálatát, mielőtt LPN vagy LVN lehet dolgozni. Az elvégzett feladatok attól függhetnek, hogy milyen iránymutatásokat dolgoz ki az állam, ahol dolgozik. Feladatainak bővítése és karrierjének előmozdítása érdekében a szakmai orvosi szövetségek által nyújtott tanúsítási programokat olyan területeken végezheti el, mint a szív-élet támogatása, a gerontológia és a palliatív ellátás.
A BLS szerint 2017-ben az LPN-ek és az LVN-ek évente mintegy 45 000 dolláros átlagkeresetet szereztek. A mediánbér a foglalkozás fizetési skálájának középpontjában lévő bér. A legalacsonyabb keresők 33 000 dollárt vettek haza, míg a legmagasabb keresők 61 000 dollárt tettek ki. A legmagasabb fizetést a kormányzati egészségügyi intézményekben dolgozó LPN-ek és LVN-ek szerezték meg, majd az ápolási otthonok, az otthoni egészségügyi cégek és a kórházak dolgozói. A BLS az LPN / LVN munkaerőpiacot 2026-ra mintegy 12 százalékkal növeli. Az alacsony jövedelmű közösségek és a vidéki térségek a legnagyobb szükségletet fogják látni minden egészségügyi szakember számára.
Regisztrált nővér (RN)
Az RN-ek olyan feladatokat látnak el, mint a gyógyszerek terjesztése, az orvosi vizsgálatok segítése, a kezelés alkalmazása, valamint a betegek orvosi állapotának és kezelésének magyarázata. Fenntartják a betegek orvosi nyilvántartásait, orvosi terveket készítenek, kezeli az orvosok által megrendelt protokollokat és kezeli az orvosi berendezéseket. Az RN-ek választhatnak, hogy az általános orvoslásban dolgoznak, vagy egy adott típusú gyógyszerre specializálódnak. Az RN-ek számára rendelkezésre álló különféle ápolási munkák közé tartoznak a kardiovaszkuláris, a trauma, a kritikus gondozás, a közegészségügy, a neonatológia, a genetika, a nefrológia, az onkológia, a gyermekgyógyászati és a pszichiátriai ápolás.
2016-ban az egészségügyi ágazat mintegy 3 millió RN-t foglalkoztatott az Egyesült Államokban a BLS szerint. Több mint 60 százaléka dolgozik kórházakban, míg közel 20 százaléka az ambuláns ellátóknál. A fennmaradó munka az ápolási otthonok, az állami egészségügyi intézmények és a pedagógusok számára.
Az RN-hez egy Associate's Nursing fokozatot (ADN) vagy a Bachelor of Science in Nursing (BSN) programot kell teljesítenie. Egyes programok az LPN-ek és az LVN-ek számára RN-ekké válnak. Hasonlóképpen, az ADN-ekkel rendelkező RN-ek is beiratkozhatnak egy programba, amely BSN-t keres. Az ADN programok általában két évig tartanak, míg a BSN programok négy évig tartanak. Minden ápolási program magában foglalja a kémiai, anatómiai, táplálkozási, mikrobiológiai és fiziológiai tanfolyamokat, valamint a klinikai munkát. A főiskolai programok több klinikai élményt nyújtanak, a kurzusok, például a kommunikáció és az adminisztráció területén. Számos egészségügyi intézmény igényel Önnek egy BSN-t, hogy az adminisztratív pozícióba lépjen. Mesterképzést és doktori fokozatot is szerezhet az ápolásban, ami lehetővé teszi, hogy orvosi kutatást végezzen.
Miután befejezte az ápolási programot, át kell adnia a Nemzeti Tanács engedélyezési vizsgáját, hogy megszerezze az ápolási engedélyt - ez követelmény minden államban. Néhány állam azt is előírja, hogy az engedélyezési folyamat során átvizsgáljon egy háttérellenőrzést. Ha úgy dönt, hogy olyan területen dolgozik, mint az onkológia vagy a szívápolás, akkor szakképesítést kaphat különböző szakmai szövetségeken keresztül. A tanúsítványok segíthetik a karrierjét, és egyes orvosi létesítmények megkövetelik számukra, hogy bizonyos orvosi szakterületeken dolgozzanak.
2017-ben az RN-ek évente átlagosan 70 000 dolláros fizetést kaptak a BLS szerint. A fizetési skála tetején lévő RN-ek 104 000 dollárt tettek ki, míg a legalacsonyabb keresők közel 49 000 dollárt tettek ki. A kormány által alkalmazott RN-ek a legtöbbet szerezték, majd a kórházakban működő RN-eket.
A BLS elvárja, hogy az RN munkalehetőségei 2026-ra mintegy 15 százalékkal növekedjenek. Az öregedő bébi-boomer-populáció, valamint az otthoni egészségügyi ellátás és a járóbeteg-ellátás felé való elmozdulás a szükségletet táplálja. Azok a RN-ek, akik legalább egy BSN-t tartanak, a legjobb esélyük van a foglalkoztatásra és a fejlődésre.
Fejlett gyakorlattal rendelkező ápolók (APRN-ek)
Az APRN-ek közé tartoznak a nővér-szülésznők (CNM-ek), a nővér anesztetikusok (CRNA-k) és a nővér-szakemberek (NP-k). A CNM-ek a szülészet és a nőgyógyászat területén olyan csecsemőket szállítanak, akiknek nőgyógyászati vizsgálatokat kell végezniük, a császármetszéssel ellátott orvosokat segítve, valamint a szállításra és a szülés utáni vészhelyzetekre és szövődményekre, például vérzésre reagálva. Néhány gyakorlatban a CNM-ek a terhes nők és az újszülöttek elsődleges egészségügyi szolgáltatójaként szolgálnak, valamint útmutatást nyújtanak olyan kérdésekben, mint a szexuális úton terjedő betegségek és újszülött táplálkozás.
A CRNA-k műtőben dolgoznak, anesztéziát adnak be és a műtét során nyomon követik a létfontosságú jeleket, és fájdalomcsillapítást biztosítanak a sebészeti betegek számára a gyógyulás során. A CRNA munkája a műtét előtt kezdődik, hiszen a beteg gyógyszeres kezelési rendjét és az esetleges bonyolult kérdéseket, például az allergiákat vagy az orvosi állapotokat értékeli.
Az NP-k gyakran betegek elsődleges egészségügyi szolgáltatói, betegségek és betegségek diagnosztizálása és kezelése. Gyakran az NP-k egy adott szakterületen dolgoznak, például pszichiátriai vagy geriátriai ellátásban. Például sok ápolási otthon foglalkoztat NP-eket az idős betegek gondozására.
Az NP-ek feladatai az általuk gyakorolt állam által meghatározott szabályoktól függhetnek. Számos államban az NP-k az RN-ek és az orvosok számos feladatát és felelősségét kezelik. Orvosi vizsgálatokat végeznek, diagnosztizálják a betegségeket, rendelik a teszteket, előírják a gyógyszereket, értékelik a kezeléseket, fenntartják a betegek orvosi feljegyzéseit, működtetik az orvosi berendezéseket és elemzik a vizsgálati eredményeket.
Az APRN-ek önmagukban vagy orvosral együttműködve működhetnek. 2016-ban a BLS szerint közel 204 000 APRN gyakorolt az Egyesült Államokban. Több mint 150 000 APRN működik NP-ként, közel 42 000 CRNA-val és több mint 6000 CNM-mel. Az APRN-k közel fele az orvosok irodáiban dolgozik.
Ahhoz, hogy APRN-t kapjon, be kell fejeznie az RN oktatási és engedélyezési követelményeit, mielőtt beiratkozna egy mesterfokozatú NP, CRNA vagy CNM programba. Az APRN tanfolyam magában foglalja az olyan tantárgyak tanulmányozását, mint a farmakológia és az anatómia, valamint az adott APRN-terület osztályait, ahol a gyakorlatot tervezi. A legtöbb APRN programnak szüksége van a BSN-re. Az APRN engedélyezése és tanúsítása államonként változik. A legtöbb állam megköveteli, hogy egy nemzeti tanúsítási vizsgát végezzen, és egy olyan minősített szervezettől, mint például az American Midwifery Certification Board vagy az American Nurses Credentialing Center tanúsítványt szerezzen be.
2017-ben az APRN-ek a BLS szerint átlagosan több mint 110.000 dollárt szereztek. A fizetési skála alján lévő APRN-ek 77.000 dollárt tettek ki, míg a csúcsok 180.000 dollárt vettek haza. A CRNA-k a legmagasabb jövedelmet szerezték. A kórházak a legmagasabb fizetést fizették, míg az oktatási intézmények a legalacsonyabbak.
A BLS becslése szerint az APRN pozíciói mintegy 20% -kal nőnek majd 2026-ig. A robbanásszerű növekedés az öregedő bébi-boomer-populáció szükségletei, valamint a változó állami törvények alapján alakul ki, amelyek lehetővé teszik az APRN-ek számára az orvosok által hagyományosan alkalmazott szolgáltatásokat.
Nurse Educator (NE)
Az NE-k ápolási tanfolyamokat tanítanak az ápolási iskolákban és megkönnyítik az orvosi kutatást. Az egészségügyi intézményekben dolgoznak az ápolási folyamatok kidolgozásában, a szabványok fenntartásában és a képzési programok lefolytatásában. Az iskolai környezetben az NE-nek szorosan együtt kell működnie a tanulókkal annak érdekében, hogy értékeljék az ápolási gyakorlatok megértését és megértését. Néhány írást támogat az oktatási programok folytatására vagy bővítésére, míg mások oktatási szolgáltatásokat nyújtanak.
Az ápolók a karrierjük végén gyakran NE-ként válnak. Ahhoz, hogy NE legyen, teljes ápolási oktatást kell elvégeznie, és egy meghatározott időszakra engedélyezett RN-nek kell dolgoznia. A legtöbb NE az ápolási mester fokozatot szerzi, majd az ápolási orvos vagy az ápolási fokozat filozófiai doktora. Az oktatás befejezése után át kell adnia a Certified Nurse Educator Examination-t, hogy minősüljön NE-nek.
A PayScale szerint az NE évente átlagosan 72 000 dolláros fizetést kap. A fizetési skála alján lévő NE mintegy 53.000 dollárt tesz ki, míg a felső keresők haza közel 100 000 dollárt kapnak. A Nurse Journal becslése szerint az NE-knek 2020-ig akár 19 százalékkal kell növekedniük.
Legmagasabb fizetett ápolók
Bár az olyan források, mint a BLS, átfogó statisztikákat kínálnak bizonyos ápolók fizetéséről, az olyan tényezők, mint az állami szintű bérek, megnehezítik a „legmagasabb fizetésű” ápolási karrier meghatározását. Például a New York-i nővér-nevelők átlagosan 75.000 dolláros fizetést kapnak, míg Hawaii-i társaik csak 39.000 dollárt kapnak. Ha az álom ápolási pályafutása bizonyos típusú ápolást foglal magában, kutassa a piacot, hogy megtudja, hogy az áthelyezés javíthatja-e jövedelmét.
Ápolási fizetések területenként
Egy 2017-es Nightingale College tanulmány szerint a BSN-fokozatú kórházi ápolók a legmagasabb jövedelmet szedik az ápolók körében, átlagosan évente átlagosan 103 000 dollárt kapnak. Másrészt, a Dél-Dakota ápolók a legalacsonyabb átlagkereseteket fizették, és csak 57.000 dollárt szereztek. A fizetések azonban nem képeznek teljes képet, mert meg kell fontolnia a megélhetési költségeket is. Például a hawaii ápolónők átlagosan évi 97.000 dolláros éves jövedelmet keresnek, de a szigetek magas életköltsége kevésbé költőerővel jár, mint a nyugat-virginiai ápolók, akik átlagosan 60 000 dollárt keresnek, de jelentősen alacsonyabb megélhetési költséget élveznek.
Egészségügyi politika
Az amerikai egészségügyi rendszer évtizedek óta politikai forró burgonya volt. A megfizethető ápolási törvény az amerikaiak millióinak nyújtott egészségügyi ellátást, de a Medicaid és Medicare javasolt finanszírozási csökkentése jelentősen csökkentheti az idősek és az alacsony jövedelmű polgárok egészségügyi hozzáférését, valamint csökkentheti az egészségügyi dolgozók lehetőségeit. Ha azt tervezi, hogy belép az egészségügyi ágazatba, alaposan vizsgálja meg a politikai környezetet, hogy meghatározza, hogy a lehetséges politikai változások hogyan befolyásolhatják munkakörülményeit.
