A ROI-NA kutatás feltárja a bérbeadókkal szembeni félelmeket

Anonim

Buffalo Grove (SAJTÓKÖZLEMÉNY - 2010. december 2.) - A kisvállalkozások attól tartanak, hogy októberben enyhe 151 000 munkahely-bővítés ellenére alkalmazotti alkalmazottakat vesznek fel, Dave Danzig, a ROI-NA Consulting elnöke, a teljes körű szolgáltatást nyújtó üzleti fejlesztési csoport és az általános vezetői tanácsadó cég szerint, amely segíti a kis- és középvállalkozásokat. a pozitív cash flow fenntartása, a költségek ellenőrzése és a nyereséges növekedés felgyorsítása.

$config[code] not found

Bár a nettó álláslehetőségek meghaladták a legtöbb közgazdász elvárásait, nem voltak elégek a 9,6% -os munkanélküliségi ráta megváltoztatásához. „A munkáltatók még mindig nem bíznak abban, hogy a gazdaság a következő néhány hónapban jelentősen javulni fog, noha a magánszektorbeli elbocsátások száma a legalacsonyabb, ami négy év alatt történt” - mondta Danzig, akinek üzleti tanácsadó cége stratégiai menedzsment szolgáltatásokat nyújt.

„Történelmileg a recessziók gyorsabb fellendülést követnek, mint ez. Ennek eredményeképpen sok munkáltató fél a bérbeadásról vagy a piaci részesedésük bővítése érdekében tett lépésekről - mondta.

A félelem átalakította a tulajdonosok észrevételeit az üzletágra jellemző elemekről, mint például a költségvetés, a számvitel, a marketing és a menedzsment majdnem leküzdhetetlen problémákra.

„A sokak számára a természetes reakció az, hogy várjunk és lássuk, mi rázza ki. Sajnos, azok, akik hátradőlnek, azok lesznek, akik megrázkódnak. A tulajdonosoknak proaktívan ki kell emelniük magukat, ”mondta Danzig. „Több segítségért lépjen kapcsolatba velünk, mint valaha. Javasoljuk, hogy agresszíven értékesítsék termékeiket és szolgáltatásaikat, és szigorúan ellenőrizzék költségeiket, hogy visszaszorítsák a jövedelmezőségüket. ”

A Fortune 500 cégek mindig több külső erőforrást használtak. A kisvállalkozásoknak számos vállalat áll rendelkezésre az objektív perspektívák és a szilárd támogatás érdekében, és ezeket az értékes együttműködést a lehető leggyakrabban kell felhasználnia.

„Keressen egy olyan tanácsadó céget, amely széles körű szakértelemmel és tapasztalattal rendelkezik, ami jó kulturális alkalmasság. Kommunikáljunk nyíltan és közvetlenül velük, és tartsd számon a tanácsadók felelősségét a konkrét eredmények eléréséért. Azonban ne várjunk csodákat néhány napon belül, ”tanácsolta Danzig.

A ROI-NA-ról

A ROI-NA egy teljes körű szolgáltatást nyújtó üzleti fejlesztési csoport és általános vezetői tanácsadó cég, amely Észak-Amerikában a kis- és középvállalkozásokra koncentrál. Segítünk a kis- és középvállalkozások számára a pozitív cash flow fenntartásában, a költségek ellenőrzésében és a nyereséges növekedés felgyorsításában, lehetővé téve a vállalkozók és a vezetők számára, hogy a legtöbbet hozzák ki munkájukból és életükből.

Megjegyzés ▼