Függetlenül magamnak, én teljesen behatoltam a demográfiai vizsgálatba, amely az átlag független:
- A férfiak és a nők között egyenletesen oszlik meg
- Az X generáció többsége (30-49 éves)
Meglepődtem, hogy a független munkavállalók 10% -a 65 éves vagy annál idősebb! Hajlandó vagyok fogadni, hogy egy ideig függetlenek voltak, és olyan sok vállalkozóhoz hasonlóan nehezen tudtak nyugdíjba vonulni egy szórakoztató munka után.
Motiváció a függetlenséghez
Ha önálló munkavállaló vagy, akkor miért ugrott ki a vállalati világból? Jobb munka / élet rugalmasságot kívánt? Több pénzt keresni? Vagy indítsa el saját üzletét? Elvesztette munkáját, mint a megkérdezett munkavállalók 24% -a? Vagy csak elégedetlenül dolgoztál az emberért? Ez volt az oka annak, amit a megkérdezettek adtak, és minden szabadúszó vagy szolopreneur, akikről tudom, legalább egyet válaszolna.
A felmérés azt mutatja, hogy a függetlenek továbbra is önállóan dolgoznak, mert ők csinálják, amit szeretnek, élvezik a rugalmasságot és a saját főnökeik iránti szeretetet.
Nem minden a Benjaminokról szól
Egy másik meglepő tény az, hogy hány független dolgozó vett fel, hogy a pénz nem az ő legfőbb motiválója annak, amit csinál. Egy 75% -uk azt mondta, hogy inkább valamit szeretne csinálni, mint hogy több pénzt csináljon. Nekem is! 74% -uk azt mondta, hogy tetszett egy olyan foglalkozás, ahol meg tudták mondani, hogy valaki másnak teszik.
„Az egyik legérdekesebb eredmény az, hogy a független dolgozók majdnem 20% -a azt mondta, hogy a függetlenségük egyik motivációja az, hogy iparuk független munkavállalók felé halad” - mondta Steve King, az Emergent Research elemzője. finom pont, de tényleg meglepett. Ez szemlélteti a független munkához való szélesebb elmozdulást.
Aggódik a jövő
A függetlenek kevesebb pénzügyi stabilitással rendelkeznek, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak (legalábbis ez a helyzet a recesszióig). Aggódnak amiatt, hogy elegendő pénz áll rendelkezésre, ahol a következő munkájuk származik, a nyugdíjazási terveik, és hol kapnak előnyöket. Aggodalomra ad okot, a megkérdezettek 63% -a azt mondta, hogy önálló munkavállalóként kívánja folytatni. Menj indies!
Végül, a megkérdezettek jó része (33%) azt mondta, hogy stabilabbnak érzik magukat, nem pedig valaki másnak. A király felveti az okot:
„Először is, mivel ők saját főnökeik, sok független munkavállaló érzi magát a sorsuk irányításában, ahelyett, hogy véletlen vállalati cselekedeteknek lenne alávetve. Másodszor, sok független munkásnak több ügyfele van, és jobban érzik magukat, mert nem kötődnek egyetlen cég vagyonához. A harmadik ok az, hogy sok független munkavállaló úgy érzi, hogy míg a jövedelmük leesik, nem valószínű, hogy jövedelmük teljesen eltűnik, mintha elbocsátanák őket egy munkából.
