Hacsak nem olyan szerződés alapján dolgozol, amely másképp mondja, a főnöke valószínűleg joga van arra, hogy megkövetelje, hogy dolgozzon vagy dolgozzon még akkor is, ha beteg. Ez lehet az egyik oka annak, hogy a tanulmányok azt mutatják, hogy a legtöbb amerikaiak azt mondják, hogy még akkor is dolgoztak, ha tudták, hogy betegek és fertőzőek. A Wakefield Research 2016-os felmérésében például 69 százalék azt mondta, hogy betegen dolgoznak.
Beteg elhagyási törvények
Nincs olyan szövetségi törvény, amely előírja a munkáltatók számára, hogy betegszabadságot biztosítsanak, vagy hogy a munkavállalóknak jogot adjanak elhagyni, ha rosszul érzik magukat, bár néhány állam és város elhalasztotta saját betegszabadságra vonatkozó törvényeit, köztük Portland, Ore és San Francisco. A jogi követelmények ellenére sok munkáltató valamilyen formában nyújt betegszabadságot. 2015-ben a magánszektorban dolgozók 61 százaléka rendelkezett hozzáféréssel valamilyen fizetett betegszabadsághoz, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint.
$config[code] not foundA főnököd reakciója
Az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalók többsége "at-will" alkalmazott, azaz nem rendelkeznek szerződéssel, amely meghatározza a foglalkoztatás feltételeit, és ezért szinte bármilyen okból elengedhető, kivéve a szövetségi törvényben meghatározott kivételeket. Ez azt jelenti, hogy a főnökük eldöntheti, hogy hazatérés, ha beteg, vagy megtagadja, hogy munkába jöjjön, az nem engedékeny, és el is szabadulhatnak.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általCsalád és orvosi szabadság
A betegség súlyosságától függően a főnöke esetleg hagyja, hogy időt vegyen. A szövetségi család- és orvosi szabadságról szóló törvény lehetővé teszi, hogy a bizonyos követelményeknek megfelelő munkavállalók 12 hónapon keresztül 12 hétig fizetetlen szabadságot szerezzenek. Ahhoz, hogy jogosult legyen, legalább 12 hónapig dolgoznia kell egy fedett munkáltatónál, és legalább 1250 órát kellett dolgoznia az előző 12 hónapban. A betegségnek hosszú távú állapotnak kell lennie, orvosi ellátást kell igényelnie, és legalább három napig kellőképtelenné kell tennie, vagy szüksége van egy sor kezelésekre. Nem hivatkozhat a Család- és Orvosi Szabadságról szóló törvényre, vagyis hideg haza.
Menj haza az egészségedre
Ha a főnöke megalapozott, akkor hagyja, hogy hazudjon, ha beteg - és el kell mennie. A munkahelyi tartózkodás, ha beteg, nemcsak veszélyezteti munkatársait a fogásuk miatt, hanem késleltetheti a helyreállítást. A testedre gyakorolt feszültségek hosszabb időre megrázhatják. Ha megpróbál munkát folytatni, ha beteg, a termelékenysége szenved. A tünetek csökkentésére szánt gyógyszerek mellékhatásai még nehezebbé teszik a termelékenységet.
