A múlt héten a Yahoo! bejelentette, hogy a vállalat új vezérigazgatójaként felvette a Google ügyvezető Marissa Mayer-t. Sok lépésben meglepőnek és merésznek tartották a lépést, és Mayer teljesítménye sok tanítással szolgálhat arról, hogy a helyes vezetés hogyan változtathat.
A Fearless Leader
A holnapi kurzus beállítása. A mammoth feladatot, amit Mayer adott, új irányt adva az online üzlet egyik leghíresebb és mégis bizonytalan vállalatának, meg fogja vizsgálni vezetői képességeit. Még mindig nagy kérdések merülnek fel arról, hogy melyik kurzusra fog állni, és ki fogja választani a csapatát. Minden dolog digitális
$config[code] not foundAz út kevésbé utazott. Az egyik legjelentősebb dolog, amit bármelyik üzleti vezetőnek el kell döntenie, az, hogy milyen üzleti tevékenységre van szükség, és milyen típusú ügyfelek szolgálnak. Mindkét kérdés a Yahoo! Új vezérigazgatójával, Marissa Mayerrel néz szembe egyetlen kérdés formájában: Milyen cég lesz a Yahoo! válik? A New York Times
Ne bízz a médiában. Míg mások ragaszkodnak ahhoz, hogy a Yahoo! médiavállalat, Mayer kinevezése valószínűleg megváltoztatja ezt. Egy új vezető kiválasztása a tech hitelesítő adatokkal jelzi, hogy a vállalat új irányba fog menni. A cél a termékek létrehozása, nem csak a tartalom, amit sokan úgy érzik, hogy létfontosságúak a Yahoo! sikerül. Digitális kor
Csak az egyik a geek. A nagy vezetők egyik legfontosabb jellemzője nem csak azok a döntések, amelyeket hoznak, hanem az általuk beállított hang. Mayer esetében az első szintű technológia vezetője, a szokása, hogy a kávézóhoz hasonlóan, mint bármely más alkalmazott, és még a Yahoo! Az „érzés”, mint egy újraindítás, minden fontos lépés az alkalmazottak bizalmának megnyerése felé. Üzleti bennfentes
Life után Yahoo!
A megfelelő illeszkedés. Míg Marissa Mayer a Yahoo!-ben van, elődje, Scott Thompson, aki hirtelen elhagyták a céget, kevesebb, mint ideális körülmények között, új koncertet talált a ShopRunner vezérigazgatójaként, egy olyan online konzorciumban, mint például a GNC, a Sport Hatóság, és Drugstore.com. Bloomberg Businessweek
Egyéb vezetői leckék
Semmi nem hasonlít a tapasztalatra. Nem számít, hogy a Netflix fejjel lefelé fordította a szórakoztató vállalkozást, amikor az online videóbérleti üzletág piacvezetőjének bérbeadását választotta, a vállalat egy hagyományos hollywoodi stúdióból választott egy srácot. Néha nincs ok a kerék újratárcsázására. Menj azzal, ami működik. Fox Business
Tanulás Steve-től. Steve Jobs, az Apple társalapítója, a vállalkozói vezetés példaképe, vagy egy példa arra, hogy mit ne tegyünk a vállalat irányításakor? Egy nemrégiben megjelent cikk a Jobs örökségét egy újító és gyakran autokratikus vezetőként vizsgálja. Egyes vállalkozók vezetői, jó és rossz vezetői véleményüket fejezik ki. Vezetékes
