Ha keres egy módot a kötelek megtanulására és karrierjének előrehaladására, egy mentor értékes útitervet tud nyújtani Önnek ott. Ha azonban munkahelye nem nyújt mentorprogramot, a megfelelő mentor megtalálása néha kihívást jelent. Rengeteg mentor van ott. Csak tudnod kell, hol keress.
Gondolkodás a kabinon kívül
Bár úgy tűnik, mintha a mentor legmegfelelőbb megközelítése lenne, hogy a főnököt vagy a munkahelyen magasabb rangot kérje, ez nem mindig a legjobb ötlet. Szüksége van arra, hogy a mentorával megbeszélje mind a problémákat, mind a karrierstratégiákat, így az irodán kívüli vagy akár az iparágon kívüli külsők körében történő keresés jobb választást jelenthet. A gyors cég azt állítja, hogy a mentorálás messze túlmutat a tanácsadás megszerzésében: A jó mentor hajlandó értékes időt szerezni, és arra összpontosít, hogy a célok felé haladjon. Függetlenül attól, hogy ki választja, őszintén és nyíltan beszélnie kell ezzel a személyrel.
$config[code] not foundAz öreg Alma-anyag
A szociális média honlapja, a LinkedIn, amely a hálózati szakemberekkel foglalkozik, az egyik módja annak, hogy kapcsolatba léphessen az alma mater embereivel. Lindsey Pollak, a LinkedIn nagykövet, javasolja, hogy csatlakozzon az egyetem LinkedIn csoportjához, hogy csatlakozzon, majd csatlakozzon a vitákhoz, és kommentáljon cikkeket vagy hozzászólásokat. Ismertesse magát a csoportvezetőnek, aki hasznos forrás lehet ahhoz, hogy összekapcsolódjon az öregdiákkal, akik esetleg mentorálhatnak. Miután letelepedtél a csoportba, akkor engedd meg, hogy a csoport többi tagja tudja, hogy egy mentort keres.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTedd egy családi ügynek
Martin Lehman, a női ruházati ipar veteránja és a hosszú távú tanácsadó a nyugdíjas vezetők szövetségének szervizhálózatában, azt ajánlja, hogy a rokonok vagy barátok jó mentorokat készítsenek, mert ezek már olyan emberek, akikben már bízik. Ha úgy gondolja, hogy egy családtag vagy barátja túlságosan sok kéretlen tanácsot ad, ne vegye fel őket segítségért. Lehet, hogy hajlandóak vagyunk bemutatni Önt valakinek, aki jó mentor lenne. A barátodtól vagy rokonodtól érkező pozitív szó segíthet megnyitni az ajtót egy potenciális mentornak.
A kapcsolat megtartása
Miután megtalálta a mentort, a következő lépés az, hogy ápolja a kapcsolatot az adott személygel. Vegyük át a kapcsolatot és mondd el a mentorodnak, hogy mi az, amire szüksége van tőle, és pontosan mi a céljaid. Mivel a mentor értékes idejét kéri, maradjon rugalmas, ha a mentorának meg kell változtatnia az ülésidőt, vagy el kell halasztania a ütemezési konfliktusok miatt. Felismerve, hogy a mentorja hogyan szeretne kommunikálni, hosszú útra tehet szert a kapcsolat sikeres megvalósítása felé. Például állapítsa meg, hogy a mentor azt szeretné, ha sok részletet nyújtana, ha széles körű áttekintést kap a sajátos problémáiról. Ezután beállíthatja, hogyan kommunikáljon a kívánt formátummal.
