Az újságok, a folyóiratok és a reklámbevételekre támaszkodó minden más médiában a hirdetők készségeit használják a pénzért. Ezek a munkavállalók a média cégek széles körében dolgoznak, és általában felelősek a reklámot vásárló ügyfelek megtalálásáért és megtartásáért. A hirdetők is felelősek a hirdetési kampányok létrehozásáért a munkáltatók vagy ügyfelek nevében.
feladatai
A hirdetők, más néven reklám értékesítési ügynökök, számlakezelők vagy hirdetési képviselők, fontos szerepet játszanak a jövedelem előállításában számos médium számára. Ezek a munkavállalók mind helyi, mind nemzeti ügyfeleket találnak, akik kiadványaikkal vagy médiumokkal kívánnak hirdetni. Felelősek az új ügyfelek megtalálásáért, a jelenlegi ügyfelekkel fenntartott kapcsolatok fenntartásáért és az ügyfél és a munkáltató hirdetési igényeinek kielégítéséért.
$config[code] not foundOktatás
Míg egyes munkáltatók engedélyezhetik, hogy a középiskolai végzettséggel rendelkezők hirdetőként dolgozzanak, sokan inkább a belépő szintű pozíciókat részesítik előnyben, amit főiskolai végzettségűek töltenek be. A marketing, a kommunikáció, az üzleti élet vagy a reklám nagy részét gyakran ezeknek a munkahelyeknek ideálisnak tartják. Sok hirdető a munkahelyi képzésen megy keresztül, amikor először elkezdi pályafutását, gyakran egy tapasztaltabb hirdető felügyelete alatt tanul.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMindennapi élet
A hirdető feladata eléggé stresszes lehet, különösen akkor, ha jövedelme és munkabiztonsága attól függ, hogy sikerült-e folyamatosan találni és fenntartani a hirdetési bevételek folyamatos áramlását. Sok hirdető hosszú és szabálytalan munkaidőben dolgozott, és néha utazást igényelt, hogy találkozzon a leendő ügyfelekkel. A heti több mint 40 órás munkavégzés gyakori, mint hétvégén és ünnepnapokon.
szakértelem
Az egyik legfontosabb készség és hirdető képes az, hogy könnyen kapcsolódjon és kommunikáljon más emberekkel. A hirdető sikere vagy sikertelensége nagyfokú interperszonális készségekben és erős és tartós kapcsolatok kialakításának képességében rejlik. Az ön motivált, szervezett és tartós képesség is rendkívül kívánatos készségek.
Joss és fizetés
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal becslése szerint 2008-ban mintegy 166 000 hirdetési értékesítési ügynök állt az Egyesült Államokban. Ezeket a munkahelyeket 2008-tól 2018-ig várhatóan átlagosan gyorsabban növekszik. 2008-ban ezeknek a hirdetőknek az átlagos fizetése évi 43 000 dollár volt. A középső fél évente 30 000 és 64 000 dollár között jutott fizetésre, az első 10 százalék pedig évente több mint 93.000 dollárt keresett.
