A „Mi lehet a leggyakoribb félreértés a munkaerőpiacról” című részében Jared Bernstein megkérdőjelezte a Brian Close, a NFIB közpolitikai alelnöke által a Diane Rehm show-ra vonatkozó állítást. Close Close azt mondta, hogy a legtöbb amerikaiak kisvállalkozásokban dolgoznak.
Mr. Bernsteinnek igaza van, hogy Mr. Close rossz. Enyhén több mint fele (50,6%) a magánszektor A munkaerő kevesebb, mint 500 alkalmazottal rendelkező vállalatoknál dolgozik - az SBA egy kisvállalkozás meghatározása. Továbbá, ha Ön magában foglalja a magánszektoron kívüli munkavállalókat is, a kevesebb, mint 500 alkalmazottat foglalkoztató vállalatok foglalkoztatása a polgári munkaerő mindössze 39 százaléka volt (és a foglalkoztatott civilek 41 százaléka) 2008-ban, a legkisebb években, ahol a kis munkaerő állt üzleti foglalkoztatás áll rendelkezésre.
$config[code] not foundDe ironikusan, egy hiba kijavításakor, Dr. Bernstein egy újat mutat be. Bernstein úr írása szerint írja: „r kutatása azt mutatja, hogy túlélő startupok, amelyek különösen fontosak az új munkahelyteremtés szempontjából.” Ez kiderül, hogy nem igaz.
Ahogy itt tavaly írtam, a fiatal vállalatok nettó munkatörők. Amint azt a korábbi álláspontomban kifejtettem: „A gazdaságban a nettó munkahelyteremtés nagy részét a cégalapítás törvénye jelenti. Válasszuk ki a cégalapítást a fiatal cégek működésétől, és úgy találjuk, hogy a fiatal cégek - az 1-5 évesek - nettó munkatörők. Valójában több nettó munkahelyet pusztítanak el, mint az idősebb cégek.
Míg az új-business-as-the-primer-source-of-net-munkahelyteremtő érv matematikai műterméken nyugszik - a meglévő cégek létrehozhatnak és elpusztíthatnak munkahelyeket, de az új cégek csak létrehozhatják őket - az adatok még mindig elutasítják Dr Bernstein azon érve, hogy a túlélő induló vállalkozások különösen fontosak a munkahelyteremtés szempontjából. A túlélő fiatal cégek nem hoznak létre elegendő munkahelyet a halálos és csökkenő fiatal vállalatok elvesztése miatt.
Ezen túlmenően a túlélők nem voltak különösen erőteljes munkahelyteremtők, amikor először alapították őket. Amint máshol is megmutattam, az öt éven belül meghaló új vállalkozások több munkahelyet teremtenek az alapítónál, mint az öt éven át tartó új vállalkozások.
A munkahelyteremtő félreértés lehet, hogy Milton Friedman látta a kisvállalkozások munkahelyteremtő statisztikáit, mivel a gazdasági politika vitáiban „tényekként” ábrázolt legnagyobb tévedések között.
1
