Három példa az ismételt, ismételt vállalkozókra

Anonim

Áprilisban egy olyan trendről írtam, amit egyre inkább látok, az úgynevezett „újra-off-vállalkozó”.

Megígértem, hogy többet írok erről a trendről, így itt megy.

Az újbóli ismételt vállalkozó olyan személy, aki többször is mozog a munkavégzés és a saját vállalkozásának tulajdonában tartása között.

A mai világban szinte biztosak vagyunk abban, hogy egy életen át több karrierünk van, nem csak egy karrier.

$config[code] not found

Szerencsére nem kell választani a vállalkozók között vagy egy másik vállalatnál dolgozott. Napjainkban egyre többen találják magukat különböző időkben vállalkozóként és foglalkoztatva, az életük körülményeitől függően.

Újra, újra-vállalkozó lehet bárki, bármilyen iskolai háttér, bármilyen életkor, bármilyen nem, akármilyen munkahely.

Megfigyeltem azonban, hogy az ismételten ismételt vállalkozó hajlamos a három profil egyikébe sorolni:

  • 20 vagy valami 30 vállalkozó - Ez a személy erős vágy, hogy vállalati tulajdonos legyen, de pénzügyi kötelezettségvállalásai vannak - talán egy fiatal család miatt -, amely munkát igényel. A harmincas évek általában az egyik legnehezebb kiadási év, mivel otthonokat vásárolnak és gyermekeket emelnek. Tehát nem meglepő, hogy egy személy pénzügyileg nyomottnak érzi magát, és úgy érzi, hogy szükségtelenül kell munkát vállalnia.

    Lehet, hogy ez a személy korábban elkezdett üzleti tevékenységet, és úgy találta, hogy nem nő elég gyorsan ahhoz, hogy megbízható jövedelmet biztosítson, vagy bármilyen okból nem sikerült. A vállalkozói szellemben a kezdeti beavatkozás során megtanulható tanulságokat a következő alkalommal használhatjuk fel az indítási ciklus körül. Gyakran az ebben a helyzetben lévő törekvő vállalkozó pénzbe kerül, miközben foglalkoztat, hogy részesüljön a következő üzlet megkezdésében.

    Lásd az ilyen típusú újbóli vállalkozót.

  • Életmódigényes vállalkozó - Ez az a személy, aki alkalmazott, de az életre vonatkozó kötelezettségek miatt rugalmasabb munkarendre van szükség egy ideig. Jellemzően ez lehet egy anya-anya-anya, aki csecsemőkkel vagy kisgyermekekkel rendelkezik. (És ne feledkezzünk meg az otthoni apukákról.) Vagy lehet egy idős szülő gondozását végző személy, vagy olyan egészségügyi problémákkal küzdő személy, akik hosszú munkát végeznek. A teljes munkaidős, nagynyomású munka nem egyeztethető össze az életkörülményeikkel.

    Előfordulhat, hogy ez a személy részmunkaidős munkát végzett, vagy egy ideig teljes munkaidőben „háziasszony” lett. Néhányan még mindig.

    Ma azonban változik a vállalkozói szellemhez való hozzáállás. Az internet érlelése, a mobiltelefonok elérhetősége és az olcsó, hosszú távú árak, valamint a gazdálkodók számára a sok erőforráshoz való hozzáférés lehetővé teszi, hogy az üzleti élet egy életképesebb és vonzóbb ajánlat legyen.

    Csak keressük meg a Google-ban a „WAHM” rövidítést, amely a „munka otthonában”, hogy megpillanthasson ebben a világban. Látogasson el néhány webhelyre. Egy hely egy másikhoz vezet, majd egy másikhoz…. Meg fogja fedezni az életmód-szükségletű vállalkozók teljes szubkultúráját.

  • Idősebb vállalkozó - Ez a vállalkozó lehet olyan, aki karrierje nagy részét foglalkoztatta. Aztán elhagyja a munkát, és önálló vállalkozóvá válik. Gyakran az a fajta üzletág, amelyen ez a személy fut, a tanácsadás, írás, beszéd és egyéb készségek, amelyek az évek során felhalmozott tudást erősítik.

    Több mint 50 év felettiek válnak vállalkozóvá ezekben a napokban - lásd ezt az USA Today cikket, amely ezt a jelenséget leírja.

    $config[code] not found

    De a nyugdíjtervezési célok, az egészségbiztosítás szükségessége, vagy különösen vonzó munkakörnyezetük időnként vonzhatja ezt a személyt a foglalkoztatottak soraiba. Valójában a honlap még nem nyugdíjba vonult a „munkahelyi nyugdíjazás” stratégiáit, amelyek magukban foglalhatják a vállalkozói készségeket vagy munkát.

    Életének ebben a szakaszában a vállalkozónak nem kell hosszú ideig foglalkoztatnia. Egy év, talán 2 vagy 3 év lehet, hogy ez a személy elvárja, és jól illeszkedik bizonyos munkáltatói igényekhez. Gyakran ez a személy megpróbálja megtartani az üzletet részmunkaidőben, miközben foglalkoztat.

Szeretném hallani másoktól, hogy tapasztalataikat a foglalkoztatásban és a vállalkozás tulajdonában lévőként költözik. Kérjük, hagyjon megjegyzést az alábbi körülmények között.