Mi teszi a jó szoftverfejlesztőt?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A szoftverfejlesztés folyamatosan növekvő terület, és az egyedi szoftverek programozásának és építésének képessége nagy a kereslet. Ahhoz, hogy egy pályázó karriert kezdjen a szoftverfejlesztés területén, fontos, hogy biztosítsa a helyes illeszkedést. Íme néhány kulcsfontosságú kérdés a tervező szoftverfejlesztők számára, hogy fontolják meg, hogy mikor kezdik meg pályafutásukat.

Mi teszi a jó szoftverfejlesztőt?

Míg néhány bérbeadó vezetőnek más nézete lehet, hogy milyen tulajdonságokkal rendelkezik a legjobb személy egy adott pozícióban, amikor egy jó szoftverfejlesztőt keres, a vezetők egy bizonyos minőséget keresnek: Problémamegoldás. Egyszerűen fogalmazva, a szoftverfejlesztők problémamegoldók. Ez az, amit mind a fejlesztőktől, mind a vezetőktől fogják hallani.

$config[code] not found

A vezetők bérbeadása szintén hangsúlyozza a kíváncsi elme fontosságát a szoftverfejlesztő pozíciójának potenciális jelöltek értékelésénél. Olyan jelölteket keresnek, akik analitikus elmével, kíváncsisággal és a tanulás iránti szenvedéllyel rendelkeznek. Mivel a fejlesztőknek folyamatosan meg kell maradniuk a legújabb technológiákkal, a tanulás és a legújabb trendek követése kulcsfontosságú a jó szoftverfejlesztő karrierjének fenntartásához. A folyamatos tanulás és a készségfejlesztés iránti vágy mindkettő alapvető eleme a szoftverfejlesztőnek.

A problémamegoldó és kíváncsi jelölteket keresők mellett a vezetők bérbeadása is azonosította ezeket a más fontos ismereteket, amelyeket a szoftverfejlesztőkben keresnek: Rugalmasság, a minőségre összpontosít, a részletekre való figyelem és a csapatmunka.

Mit kell követniük a szoftverfejlesztőknek, hogy előkészüljenek a karrierjükre?

Sok törekvő fejlesztő beiratkozik az egyetemi főiskolai programokba, azóta a számítógép, az információs rendszerek vagy más kapcsolódó területeken. Nagyon fontos, hogy kihasználhassuk a főiskolai vagy egyetemi oktatási lehetőségeket. A szoftver tervezésének és tervezésének jó alapelvei a legjobb dolgok, amelyekre a főiskolán összpontosíthat. Győződjön meg róla, hogy nem hagyja ki a diszkrét matematikát - ez tényleg segít abban, hogy jól megértsék a számítástechnika alatti fogalmakat.

Míg az osztályteremben való tanulás minden bizonnyal értékes eszköz, vannak olyan lehetőségek, ahol a fejlesztők más együttműködési tevékenységek révén javíthatják készségeiket. A Philadelphia térségben például egy Code Camp nevű esemény szerepel, amelyet a nonprofit szervezet, a philly.NET alkot. A féléves konferencián több tucat beszélő beszél, akik a programozási technológiák széles skálájáról beszélnek.

Még ha nem is képes arra, hogy részt vegyen egy ilyen rendezvényen, előfordulhat, hogy még nem kell jobban nézni, mint a saját iskolai informatikai részlege, hogy hasznos tevékenységeket végezzen. Néhány főiskolán vannak olyan programozói csapatok vagy klubok, amelyek más főiskolákkal versenyeznek. Az egyik ilyen csapathoz való csatlakozás a szakmai tapasztalathoz közel áll, és olyan dolgokkal bővíti a készségeit, amelyek nem tanulnak az osztályban.

Fontos, hogy a különböző technológiák fejlesztését is megpróbáljuk növelni annak érdekében, hogy a fejlesztő sokoldalúságát növelje. Összességében előnyös, ha a törekvő fejlesztők jól ismerik az adatbázis-tervezést, a koncepciókat és a programozást, a webes technológiákat és az objektum-orientált programozást. A legismertebb nyelvek közül néhány az SQL, az ASP.Net, a HTML és a JavaScript.

Mi a legjobb módja a fejlesztőknek, hogy bemutassák magukat az interjúkban?

Az egyik legjobb módja annak, hogy egy meghívó fejlesztő önmagát érvényesítse egy interjú során, hogy egyszerűen őszinte legyek. A vezetők bérbeadása nem számít arra, hogy a pályázók - különösen a belépő szintűek - ismerik minden rendelkezésre álló technológiát. Beszélj azzal, amit tudsz, és ne próbáld meg kitalálni, mikor nem értesz egy technológiát. A fejlesztés folyamatosan fejlődő környezet, és rendben van, hogy nem mindig teljesen megértjük annak minden szempontját. Az interjú során az igazságosság elengedhetetlen annak biztosításához, hogy a jelölt valóban megfeleljen a pozíciónak.

A legjobb interjúk közül néhányat olyan pályázókkal folytatnak, akik a folyamat folyamán sokkal nyugodtabbak. Próbáld meg a találkozót több beszélgetésként és kevésbé egy interjúval kezelni. Mivel a vezetők olyan tanulókat keresnek, akik szenvedélyük van a tanulásra, fontos, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a beszélgetések során a szempontok ragyognak. Egy interjúban megmutathatja, hogy a fejlesztő folyamatos fejlesztésére koncentrál.

Ezenkívül nem ártana, ha az interjú során további elemek állnak rendelkezésre, mint például egy portfólió vagy egy konkrét projekt, amelyet dolgozott. Ezek az elemek segíthetik az interjúalany számára, hogy jobban megértsék ismereteit és készségeit.

Fejlesztő Fotó a Shutterstock-on keresztül

6 Megjegyzések ▼