Az Egyesült Királyságban működő kis- és közepes méretű nanotechnológiai vállalatok saját kereskedelmi szövetséget indítottak. Úgy érzik, hogy az egyetemek és a nagyvállalatok nem képviselik érdekeiket.
Nem vagyok meglepve. Valójában ez a kérdés nem korlátozódik a nanotechnológiai iparra.
Tekintsük a hatalmas különbségeket egy kis 10 fős vállalkozás és egy többnemzetiségű 10 000 fős vállalat között. A kisvállalkozások például jobban érzik a szabályozási terheket. Ha egy 10 fős cégnek egy személyt kell teljes munkaidőben kijelölnie a szabályozási papírok elvégzéséhez, ez a munkaerő 10% -a. A 10.000 főt foglalkoztató cégnél még egy tucat munkavállaló, aki a szabályozást betartja, aligha lenne kimaradva.
$config[code] not foundA kisvállalkozások gyakran éreznek nyomást az új termékek bevezetésére. Még néhány hónapos késés is jelentheti az alkalmazottak elbocsátását, a nyereség eltűnését, vagy ami még rosszabb, a működési készpénz elfogyását. A nagyvállalatok általában nem működnek ilyen vékony szélén, és jobban felkészültek a szabályozók által okozott késések kezelésére.
Folytathatnám, de a pontnak világosnak kell lennie. A kisebb vállalkozásoknak különböző érdekei vannak a nagyvállalatoktól. A különböző szakszervezetek különböző érdekeket képviselő képviselete nem olyan rossz ötlet. Néha, mint az USA nanotechnológiai kkv-k esetében, szükség van rá.
Megjegyzés ▼
