A portfóliókat a dolgozó szakemberek, cégek és diákok használják, hogy kiemeljék a legjobb munka- és megjelenítési teljesítményüket, készségeiket és lehetőségeiket. Vizuálisan bemutatják a munka példáit, míg az önéletrajz csak pontokat tartalmaz. A portfóliókat hagyományosan egy portfóliókötőbe helyezik, és 5–25 oldal hosszú lehet. Emellett egyre népszerűbb lett a digitális portfóliók létrehozása egy weboldalon. A digitális portfóliókhoz való hivatkozás egy önéletrajz vagy egy fedőlapon is szerepelhet, vagy egy személyi értekezlet előtt elküldhető egy interjúalanynak vagy ügyfélnek.
$config[code] not foundFontos, hogy a portfólió létrehozásakor célul tűzzön ki. Tudja, hogy új ügyfelet próbál-e kirakodni, növelni az értékesítést, vagy új munkahelyre vagy szerződésre bérelni. Dr. Greg Williams, a Marylandi Egyetem igazgatója, a Baltimore megyei oktatási rendszerfejlesztési program, azt mondja, hogy „A jól megtervezett és fejlett portfolióval rendelkező személy kiemelkedik a munkahelyért való versenyben. a verseny egy munkára, a portfólióval rendelkező személyek nyerhetnek azok felett, akik nem rendelkeznek.
A portfóliók típusai
- Üzleti portfóliók megjelenítési munkája, amelyet egy vállalat elvégzett. Ezek tipikusan kifejezetten a leendő ügyfél igényeihez vannak kialakítva. Ezek magukban foglalhatják a korábbi munkákból származó esettanulmányokat, díjakat és elismerést, valamint a vezetőkkel és az adott munkával kapcsolatos vezetői csoporttal kapcsolatos információkat.
- Kreatív portfóliók használhatók művészek, fotósok, színészek és modellek, írók, vizuális és zenei művészek számára. Ezek a portfóliók olyan kreatív termékekre fognak összpontosítani, amelyek legjobban kiemelik teljesítményüket és képességeiket.
- Nevelési a portfóliók kiemelik a tudós eredményeit az egyetemeken, beleértve a díjakat, elismeréseket és tudományos eredményeket, mint például a folyóiratcikkeket és más kiadványokat.
- Mérnöki és építészeti portfóliók kiemelik a stratégiai eredményeket, a prototípus-tervezéseket és a befejezett munkákat. Ezek magukban foglalhatják a fotókat, valamint a tervrajzokat és a tervezési fázisokat, amelyek kiemelik, hogy a projekt hogyan alakult ki a kezdetektől a végéig.
Figyelmeztető portfólió létrehozása
Értékelje a célt
Ismerje meg, hogy mi a célja a portfólió összeállításakor. Az Ön által megadott példáknak és az Ön által megadott információknak röviden be kell vezetniük azt a végeredményt, amely nemcsak a célodat közvetíti, hanem megvalósítja. A portfólió bizonyítja, hogy valódi munkája van az önéletrajzának visszaállításához. Ahogy Jay Block, a The Jay Block Companies, LLC elnöke, azt mondja: "A portfólió olyan szakmai ajánlásokból áll, amelyek megerősítik, hogy az önéletrajzában felsorolt eredmények és hozzászólások pontosak."
Hozzon létre egy vázlatot
Mutassa be, hogy az információ hogyan fog megszervezni, mielőtt elkezdené létrehozni. Ha digitális portfóliót hoz létre, ez magában foglalja azt is, hogy a webhely navigációja hogyan lesz a legsikeresebb.
Készítsd el a legjobb munkádat
Csak a legjobb munkádat mutatjuk be, nem pedig mindent, amit valaha is tettél. Az információs túlterhelés korában a munkáltatók és a munkatársak minőséget keresnek a mennyiség felett.
Tartalmazza a vonatkozó technológiát
Használja a karrierterületén általánosan használt technológiákat vagy szoftvereket. Például, ha online marketingen dolgozik, a portfóliójának tartalmaznia kell olyan munkát a szociális médiákkal, amelyeket az iparágban általában használnak.
Tartalmazza a kapcsolattartási információkat
Az érdekelt felek számára többféleképpen lépjen kapcsolatba veled, ha érdekli őket. Szintén tartalmaz egy linket a webhelyére, ahol több példát láthatnak arról, amit tettél. Jelölje ki azokat a részeket, amelyek különösen fontosak a közönség számára.
Az Ön portfóliójának bemutatása
Készítsen előadást egy barátommal vagy családtagjával. Tudnia kell, hogy mit szeretne mondani minden egyes darabról és annak relevanciájáról, mielőtt belépne egy találkozóba vagy interjúba.
