Ha karrierjét megváltoztatja, sok munkáltató csoda, hogy hirtelen úgy döntött, hogy teljesen új irányba veszi az életét. Felhívja a figyelmet az Ön képesítéseivel és elkötelezettségével kapcsolatos aggodalmaira, hangsúlyozva, hogy a változás miért érzi tökéletesen céljait, érdekeit és készségeit.
Beszélj a célokról
Beszéljétek meg, hogy a műszak hogyan támogatja a hosszú távú karriercéljait, így a munkáltatók tudják, hogy készen állsz egy állandó változtatásra. Ha korábban dolgozott a menedzsmentben, akkor mondja el a munkáltatóknak, hogy sokat tanult a tapasztalatból, de mindig egy praktikusabb szerepet akart. Ezért döntött úgy, hogy karrierjét folytatja, ahol kizárólag a termékek létrehozására vagy az ügyfelekkel való kölcsönhatásra összpontosíthat. Vagy azt mondjuk, hogy mindig olyan karrierbe akartál költözni, ahol azonnali különbséget tud tenni mások életében.
$config[code] not foundPozitív legyen
Expressz lelkesedése az új karrierje iránt, és hangsúlyozza, hogy mi vonzza a szakmát. Ne bírálja el a korábbi foglalkozását, függetlenül attól, hogy milyen boldogtalan voltál. Például ne mondja, hogy utálta a munkát a nyilvánossággal, vagy unatkozott a munkában. Emellett ne engedje el, hogy megváltoztatja a karrierjét, mert nem volt sikeres az előző mezőben. Ehelyett azt mondjuk, miután megtanultad a szakmát, hogy rájöttél, hogy jobban illeszkedik az Ön képességeihez és érdekeihez. Ha csak a negatívokra összpontosít, akkor a munkáltatók elégedetlenek lehetnek, vagy egyszerűen csak a kétségbeesésből kikerülnek.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMagyarázza el az időzítést
A munkáltatók csodálkozhatnak azzal, hogy miért változtat a pályafutása, különösen, ha jelentős időt fektetett a diplomájára vagy a hírnevének megteremtésére. Lehet, hogy aggódnak, hogy egy soros „munkahelyi garat”, aki ugrik a hajóra, ha egy másik karrier megfogja a szemét. Beszéljétek meg, miért van az életedben a legjobb idő, ha megpróbálsz valami újat próbálni. olyan karriert keres, amely nagyobb rugalmasságot és jobb munka- és magánélet egyensúlyt kínál, vagy azt mondja, hogy olyan sok éves munka után, amely a nyilvánosság szemében dolgozik, a jelenetek mögötti szerep jobban illeszkedik az életmódjához.
Fókuszban az átruházható készségek
Sokkal keményebben kell dolgoznia, hogy meggyőzze a munkáltatókat az Ön képesítéseiről, ha korlátozott tapasztalattal rendelkezik az iparágban. Ahelyett, hogy összpontosítana a tapasztalatlanságára, helyezze át a munkáltató figyelmét arra, hogy a háttér hogyan készítette fel Önt a keresett szerepre. Ha a munka kiváló kommunikációs készségeket igényel, rámutat arra, hogy az Ön korábbi munkáiban az idővezető találkozók nagy részét töltötte, vagy ügyfelekkel foglalkozott. Képzelje el a karrier változását, mint természetes előrehaladást azzal, hogy megvitatja, hogy a múltbeli munkái szilárd alapot jelentenek-e a most folytatott szakma számára.
