A LinkedIn megszerzi a Brightot, egy másik álláskeresők és toborzók számára, 120 millió dollárért.
A Bright egy olyan álláskereső, amely egyedülálló pontozási rendszerét használja a munkáltatók és a munkát keresők közötti egyezésre. Bright technológiája áttekinti az álláskeresők folytatását, és egy pontszámot rendel. A Bright weboldala szerint az ötlet az, hogy kiküszöbölje az új alkalmazottakat bérlő személyeket. A számtalan alkalmazáson és a folytatáson át fésülve a cég használhatja az egyén fényes pontszámát a leendő bérlők területén.
$config[code] not foundRiportál arról, hogy a 120 millió dolláros eladási ár 32,4 millió dollárt tartalmaz készpénzben, a fennmaradó rész pedig a világos készletben. A jelentés azt is megjegyzi, hogy ez a LinkedIn egy másik vállalat legnagyobb vásárlása a bevezetése óta. Ez lehet egy példa arra, hogy a nagyobb vállalat elnyeli a leggyorsabban növekvő versenyt.
A LinkedIn-en mintegy 277 millió felhasználó van. A LinkedIn már rendelkezik hasonló munkakeresési szolgáltatással a cégek számára a Talent Solutions szolgáltatásban. A webhely blogján a termékparker Barille alelnöke azt írja, hogy a Bright vásárlása lehetővé teszi a LinkedIn számára, hogy növekedjen, és jobban illeszkedjen a javításhoz:
„Mivel az elkövetkező években több állásajánlatot adunk hozzá, a Bright erőteljes technológiája szerves részét képezi annak biztosításában, hogy a munkaadóknak ajánlott kilátások és a lehetőségek, amelyeket a kilátásokra nézünk, egyre fontosabbá válnak.”
Bright a népszerű célpont volt, mivel 2012 júniusában elindította a pontozási rendszert. Azóta több mint 62 millió egyedi látogatót kapott, és közel 63 millió munkahelyet küldtek oda. A vállalat már több mint 20 millió dollárt finanszírozott a Passport Capital, a Toba Capital és az angyal befektetők, a cég honlapja szerint.
Eduardo Vivas, a Bright alapítója elmondta, hogy a vállalat úgy döntött, hogy csatlakozik a LinkedIn-hez, így alkalmazhatta a megteremtett technológiát egy nagyobb piacra. Vivas a cég blogjában írja:
„Úgy döntöttünk, hogy csatlakozunk a LinkedIn-hez, mert hiányzottunk - a képesség, hogy ezt a technológiát alkalmazzuk az egész gazdaságban. Megosztjuk a LinkedIn szenvedélyét a tehetségek összekapcsolására a hatalmas lehetőségekkel. ”
A Bright tagok és a Hiring Solutions ügyfelei február végéig továbbra is hozzáférhetnek az eredeti Bright webhelyen lévő információihoz. Az értékesítés befejezésekor a Bright munkatársai több tagja csatlakozik a LinkedIn-hez a vevő bejelentése szerint.
Kép: Fényes
További információ: LinkedIn 11 Megjegyzések ▼
